Отзывы сотрудников о компании ТОКК, Завод упаковочных изделий

Все отлично. Коллектив хороший. Зп достойная и без задержек. Условия труда полностью соответствует всем нормам Коммуникации между сотрудниками

Хочется поблагодарить за предоставленный опыт, это бесценно! Отличный коллектив, обучение, официальное трудоустройство, зарплата без задержек, вовлечённость сотрудников, всё нацелено на результат. Позицию руководства, по отношению к своим подчинённым.
Снижение бюрократизма для простых и очевидных решений.
Стратегические решения.

Работодатель очень старается поддерживать и мотивировать свой персонал. Выполняется стандартизация внутренних процессов, обучения для персонала. Не жалеются ресурсы для повышения компетенции персонала всех подразделений.
С опытом работы в данной компании вы поднимите свой уровень профессионализма, многозадачности и знаний европейских методик управления не хуже, чем в европейских компаниях. Как и на всех российских предприятиях есть сложности с обучением возрастного персонала. Со временем нужно будет снижать средний возраст сотрудников, что позволит проще внедрять и использовать современные инструменты повышения эффективности работы.

Своевременная оплата, за 6 лет работы в компании, не было случаев задержки зарплаты, не смотря на трудные времена в нашей стране. Коллектив, в каждом коллективе есть разные люди, с разными взглядами и жизненной позицией, но, даже не смотря на все это, тебе всегда помогут, посоветуют, не оставят наедине с твоими трудностями. Условия труда, завод с каждым разом улучшается, не всегда все получается, но все допускают ошибки. Всегда есть куда стремиться и что улучшать. Что лежит на поверхности, так это условия для линейного персонала в летний, жаркий период. Компания уже начала делать первые шаги, к снижению температуры в цехах, но еще есть куда расти. Оплата труда, завод индексирует зарплату практически на постоянной основе, но увы, рост цен никто не отменял. Хотелось бы получать больше, но и сейчас грех жаловаться на оплату труда, она вполне достойная.

Соцпакет. ДМС. Карьерный рост. Средняя заработная плата. Есть возможность заработать больше. Необходимо улучшить температурные условия работы в цеху. Летом до 40 градусов в цеху.

ЗУИ ТОКК является образцом идеального работодателя.
Политика предприятия - безопасность производственных процессов. Любой из коллектива предприятия может рассчитывать на карьерный рост, обучение, премии. Для этого созданы всё условия. Я хочу пожелать предприятию продолжать двигаться вперёд.

Стабильно работающее много лет на рынке предприятие, полный социальный пакет, своевременная оплата труда, премии и подарки к праздникам и юбилеям, ежегодная индексация заработной платы, лояльное отношение к сотрудникам. Питание в столовой на предприятии, добровольное медицинское страхование.

Хороший дружный коллектив. Все мы разные по характеру и уровню профессионализма, но в работе это не ощутимо, все стараются находить компромиссы. Руководство относится уважительно к сотрудникам, дает возможность высказать свою точку зрения. Приятно работать в такой команде. На производстве используется оборудование мировых брендов, что позволяет комфортно выполнять свои служебные обязанности. За последние годы реализовано много улучшений для работы персонала (условия труда, спец одежда, места отдыха, безопасность), но остается еще достаточно много нерешенных задач таких как: 100% компенсация питания; температура на производстве в летнее время; корпоративная программа лояльности (от стажа работы увеличение дней отдыха в отпуск, премиальная система выплат к праздничным датам, сокращения рабочего дня по пятницам и пр.).