Отзывы о работе в Мст — Кемерово

На заводе стало гораздо чище, платят вовремя, зарплату повышают каждый год. можно выучится на бригадира или на сушку песка. есть автобус и кормят всегда нужно ходить в каске иначе штрафуют и за бычки. летом в отпуск трудно попасть, много работы . в остальном все нормально, коллектив нормальный

Компании ООО "MST" движется в направлении экономического роста и инновационного развития - это можно понять, посмотрев на строящийся завод производства сухих смесей для горной и строительной промышленности, который по производительности займет первое место за Уралом.

Коллектив дружелюбный, сплоченный и наделен профессиональными кадрами, которые всегда помогут в трудной ситуации. Сложности в коммуникации с сотрудниками исключены, любой вопрос обсуждается и даются соответствующие рекомендации по его решению.

Транспортировка до работы осуществляется служебным транспортом.

Компания вкладывает ресурсы в развитие профессиональных навыков сотрудников предприятия методом дополнительного обучения по определенным направлениям, касающихся конкретной должности.

Если Вы готовы развиваться и быть частью бизнеса, работать как партнеры; если Вы готовы к самостоятельной работе, помогающей, прежде всего Вам, прогрессировать и получать внушительный доход, то в компании ООО "MST" Вам с этим помогут - здесь Вы будете состоявшейся личностью. Нет предела совершенства, компания к нему стремится и рассматривает все способы прогрессирования. Если находятся недочеты в устройстве рабочих процессов, они выносятся на обсуждение и решаются за короткие сроки.

У компании есть четкая стратегия и коллектив вовлечен в ее реализацию. Руководство максимально за развитие, как следствие не получится отсидеться просто так на каких-то текущих задачах, хочешь не хочешь, придется прокачиваться самому, делать то, чего раньше не делал. К сотрудникам относятся как к партнерам, прислушиваются к мнению, а не просто говорят что делать.
Из +: уважают личное время, новый красивый офис, доставка не хватает удаленки, офис расположен далеко, 2 часа в день на дорогу

Грамотное, адекватное и открытое руководство, возможность развиваться и обучаться, достойная оплата труда. Нашла здесь команду единомышленников, с которыми реализация самых амбициозных планов становится реальной.
Современный уютный офис, служебный транспорт. Было бы здорово расширить соц.пакет и ввести возможность удаленной работы на случай болезни трудоголика))

На рабочем месте есть необходимое оборудование, своевременно производится ремонт и устраняются неполадки, работодатель оперативно реагирует на потребности и пожелания, приветствуется инициатива и предложения об улучшениях.  Производство находится удаленно от места жительства, и это скорее плюс, так как жить в промышленной зоне не самый лучший вариант, но установлен оптимальный график работы, который позволяет минимизировать время на дорогу.
Коллектив сплоченный и поддерживающий как внутри подразделений, так между смежными подразделениями. 
Перспективы развития высокие. У компании не только глобальные планы, но и чёткая стратегия, от которой не отступают и шаг за шагом идут к цели. Если есть желание найти спокойную работу с минимальным количеством задач, то это точно не такое место. Если хотите быть в постоянном поиске информации, решений, расти профессионально, тогда Вам сюда. Работодатель поощеряет и содействует сомообразованию,  а также направляет сотрудников для получения необходимых знаний.
Заработную плату выплачивают своевременно и без задержек. Сотрудникам выдаётся бесплатная форма и СИЗ. Выполняются меры по обеспечению безопасности и вентиляции. Если Вы планируете работать на производстве сухих строительных смесей, нужно быть готовым, что это не стерильное производство, и будет присутствовать какое-то количество пыли.

Работал хорошо год, плотили вовремя, доплачивали за карщика, работа есть всегда. На работу возили. Все хорошо все по честному. Пыльно, мало душевых, остальное все нормально работать можно. Главное что платят вовремя

Развивающаяся компания, стабильная з/п, повышение, индексация , внимательное и грамотное руководство к которому можно обратиться за советом и помощью. Комплексное питание на производство. В скором времени собираются открыть прачечный комплекс, для стирки спец.одежды
Улучшение условий труда, за счет автоматизации и механизации производственных процессов Увеличить время перерывов, забирать сотрудников с Пионерки

Нормальная работа. Зарплату не задерживают поднимают каждый год, есть автобус если нормально работать повысят до бригадира На заводе пыль. за прогулы штрафуют

Зарплата достоиная и своевременно выплачивается работадателем Условия рабочего места