Панбио Фарм: отзывы о работе на должности Медицинский представитель

Адекватность в постановке целей, индивидуальный подход к сотрудникам, оригинальные идеи по продвижению поепаратов Размер и индексацию заработной платы
Автопарк
Систему отчётности (авансовые отчёты)

Регион Волга отличный, адекватный, грамотный руководитель.
Отсутствует работа после работы.
Много интересных индивидуальных выполнимых конкурсов.
Быстрое принятие решений.
Комфортные условия. Увеличить ежемесячную компенсацию по использованию личного автомобиля .

Отличное руководство. Предоставление авто ( не новый но все-же) Оплату труда , рабочие процессы, предоставление ноутбука, выделение бюджета на подарки врачам и фарм кружки .нормальное промо

Препараты хорошие и узнаваемые. Сами ими пользуемся. Врачи неплохо реагируют Более уважительное отношение к сотрудникам. Оптимизировать работу, убрать кучу отчетов,которые дублирую друг друга.

Интересные препараты, вовремя зп, обучение, авто предоставляют Коммуникация между подразделениями, планы совершенно невыполнимые, о бонусах давно все забыли. В спб руководство ни во что не ставит своих сотрудников. Нет индексации и о повышении зарплат нужно просить, причем многократно и не факт, что выпросишь.

Хороший руководитель, нет работы после работы, обучение раз в месяц, мало бумажной работы и отчетности. Улучшить условия для работы , увеличить доход.

Зарплата вовремя, зависит от линии в компании, развина больше направление ЦНС. Из плюсов наверное всё. Направление Терапия, не интересный портфель ЛП, не понятная схема бонусов, много начальства ( одни проверки и поручения, таблица ради таблицы) много отчетов ненужных, тенденция как в бигфарме, а по суте нужно совсем другое...

Благоприятная атмосфера для работы, руководитель всегда идет навстречу и помогает с трудностями, зп хорошая, как и искала. Компания предоставляет удобные инструменты для работы. Постоянное обучение и развитие. коммуникация в коллективе, больше очных встреч

Зарплата вовремя, рассчитали хорошо и на том спасибо Линию рецептурных, там работать невозможно

Хороший коллектив, отличное руководство
Зарплата белая, всегда выплачивают во время . Бонусы есть. Постоянное обучение Гибкий график работы
Машины

Не было слежки, довольно спокойно работали, препараты нормальные. Уровень зп поднять, машину с акп неплохо бы иметь

Стабильность. Маленькая заработная плата всегда во время. Постоянные тренинги и обучения. Отношение к сотрудникам. Рабочее время не до ночи. Очень много отчётов не нужных. Смена руководства возможно изменит ситуацию.

Инструменты которые они предоставляют для работы. Так же дают автомобиль хоть и очень старый Все от смены руководства, до принципа работы и подхода к сотрудникам.

Очень сильная команда, чувствуешь себя частью одного большого механизма, где каждая деталь нужна и важна. Очень хорошее отношение к сотрудникам. Четкое распределения рабочего времени и отдыха, что важно для семейного человека, работа не будет отнимать личное время. Высокое качество заботы о сотрудниках: предоставление корпоративного авто, оргтехники, средства связи и забота о здоровье сотрудников, страхование ДМС.
А самое главное , что в данной компании , даже если у тебя нет опыта, плавно введут в должность, благодаря опытным наставникам и будут помогать в работе на протяжении всей трудовой деятельности.
Минус в том ,что при переезде в другой регион не оказалось свободной вакансии. за время работы минусы не значительны .

Работаю медицинским представителем 1,5 года, пока что всё устраивает. Есть все возможности для профессионального роста. Занимаюсь тем, что нравится и тем, что хорошо получается. Компания заинтересована в развитии сотрудников, проводит обучающие тренинги. Задержек в ЗП нет, все согласно ТК РФ. Ввести удалённую работу.

Очень сплоченный и дружный коллектив, который выручит в любой ситуации. 100% помощь при трудоустройстве нового сотрудника. Дается время на изучение материала, а также возможность поработать с опытным коллегой. Руководство всегда идет на встречу в случае каких-то экстренных ситуаций. Также есть план развития для сотрудник внутри компании, карьерный рост реальный добавить ДМС и возможность проводить цикловые собрания в столице

Машина без трекера. Официальное трудоустройство. Зарплата вовремя. Нет ДМС, нет бонусов, нет прозрачной системы KPI, нет комплайенса. Препараты дженерики. В полях строго с 9 до 17 по открытию/закрытию точки. Заполнение аптечных карт вручную. Много сроковых препаратов в аптеках. Следовые, двойные, тройные, четверные каждую неделю. Огромная текучка кадров.

Адекватное руководство, всегда помогут, нет незакрытых вопросов, можно обратиться в любое время с вопросом, на который всегда будет ответ. сплоченный дружный коллектив, всегда могут ребята прийти на помощь. Все успехи и достижения сотрудников всегда поощряются. Имеются возможности для роста и самоореализации. Улучшить добровольное медицинское страхование

Адекватное руководство, всегда помогут и подскажут, если это необходимо. Повысить з/п, улучшить ДМС, увеличить сумму на мойку машины

Белая зп, корпоративный автомобиль, нормальный crm, корпоративный сайт для обучения Убрать миллион совершенно не нужных отчетов, научить руководителей говорить не повышая голос. Регламентировать отчетность

Неплохие препараты, уютный офис Ликвидировать условия, способствующие большой текучке кадров.