Отзывы сотрудников о компании Евракор
Главный специалист
Инженер
Заведующий складом
Специалист по кадрам
Монтажник
Дефектоскопист
Инженер
Кладовщик ГСМ
Инженер
Механик по транспорту
Инженер
Уровень заработной платы!
Быт!
Условия труда!
Инженер входного контроля
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Евракор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Евракор для трудоустройства?
86.4% сотрудников рекомендуют компанию Евракор для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Евракор?
Сотрудники компании Евракор оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Евракор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Евракор оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Евракор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Евракор оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 22 оценок.
Филиал АО "ЕВРАКОР" Строительно-монтажный трест №2 "Западный"
Направления бизнеса
Группа компаний «ЕВРАКОР» осуществляет деятельность по следующим направлениям:
- Строительство «под ключ», реконструкция и капитальный ремонт объектов магистральных нефте- и газопроводов
- Промышленное и гражданское строительство
- Материально-техническое обеспечение
- Транспортные услуги
Группа Компаний «ЕВРАКОР» специализируется на выполнении полного комплекса работ и услуг в сфере специализированного строительства и оказании услуг в области поставки материалов и оборудования для промышленных объектов любой категории сложности.
Компания АО "ЕВРАКОР" осуществляет строительство линейных нефтегазопроводов в Ямало-Ненецком автономном округе: Мессояханефтегаз (ЯНАО, район Газ-Сале, Н. Уренгой), Ноябрьск нефтегаз (ЯНАО г. Ноябрьск ), а также в Тюменская области - АО Транснефть Мы предлагаем: - Официaльное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ; - своевременную выплату заработной платы (выплата 2 раза в мес.); - выплату суточных; - оплату проезда к месту работы и обратно; - обеспечение качественной спецодеждой; - выплаты денежных премий по итогам работы за год, единоразовые премии в течение года, к знаковым событиям, к юбилейным датам; - оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников, и т.д.; - программа добровольного медицинского страхования (ДМС); - оплата санаторно-курортного лечения; - новогодние подарки детям сотрудников; - проведение периодических корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов; - работа на объектах строительства в ЯНАО (ВАХТА ПО ГРАФИКУ 60/30) - проживание в жилом вагон-городке, обустроенном в соответствии с требованиями ПАО Газпром, т.е имеется столовая, баня, прачечная, спортивные площадки.
Информация о Евракор
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование