Коллектив хороший, дружный, жаль было уходить. Всегда поддержат, помогут. Всегда если нужно отпросится по семейным обстоятельствам, помогали, отпускали
+ свободный график работы, много выходных
+ достойная зп
+ удаленка
+ все на "ты" друг к другу, нет чинопочитания
+ чумовые корпоративы с проживанием и дорогой за счет компании
+ коллектив сильных, умных, талантливых женщин (всегда научат всему и помогут)
+ обучение внутри компании
+ возможность карьерного роста
+ корпоративная квартира в Сочи, где может отдохнуть каждый сотрудник бесплатно
+ удобная платформа, которая сама по нажатию кнопки бронирует авиабилеты и проживание (как авиасейлс и островок)
+ ВСЕГДА платят во время
+ есть оклад + премиальные (мотивация, когда много продал - больше заработал)
Что можно улучшить?
- дневные менеджеры бывают задерживаются на работе из-за высокой нагрузки
- дежурные менеджеры работают во все праздники (даже новый год и проч, т.к. компания круглосуточная и за это нет спец.надбавок к зп)
- у дежурных бывают смены с 09 утра до 24 ночи в выходные и во все праздники
Работаю в компании почти год на позиции mice менеджера. Очень нравится коллектив, организация работы, обучение, которое было на начальном этапе. Так круто, что есть корпоративная культура - Дмс для сотрудников и квартира в Сочи. Я уже бронировала эту квартиру, она сдаётся абсолютно бесплатно, что очень экономит финансы.
Очень лояльный работодатель, если хочу работать удаленно - такую возможность предоставляют. Многие работают в компании более 5 лет. Недавно ввели ДМС, зарплату платят всегда вовремя. Так что своим работодателем я довольна
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то улучшить)) Например, почаще проводить корпоративные мероприятия)
В компании работаю 6 лет. Коллектив хороший, дружный. Руководитель понимающий, всегда идёт на встречу своим подчинённым. Раз в год пересматриваеться доход. Есть возможность работать удаленно.
График прекрасный, два выходных, праздники не рабочие, условия труда прекрасные (удаленно), ну и коллектив очень отзывчивый, сплоченный, всегда можно обратится за помощью, всегда помогут и подскажут
Что можно улучшить?
Я думаю, что компания может улучшить свой клиентский сервис, чтобы улучшить удовлетворенность клиентов и повысить лояльность. Например, можно обучать сотрудников лучшим практикам обслуживания клиентов и улучшить процессы обратной связи, чтобы узнавать о потребностях клиентов и предлагать решения, которые их устроят
Работаю в компании 2 года. Пришла в компанию без опыта работы, но как оказалось у компании имеется корпоративный университет, где коллеги с 0 всему обучают. Коллектив дружный, всегда помогут и подскажут.
Удобно очень работать из дома - удаленно, не тратя времени на транспорт.
Что можно улучшить?
побольше корпоративных мероприятий и встреч с коллегами
Стабильная заработная плата, дружный коллектив, коллеги всегда подскажут и помогут в любых вопросах. Раз в год есть практика пересмотра и повышения зарплаты. У компании есть корпоративная культура и привелегии для сотрудников, лояльное руководство. Есть квартира в г. Сочи, куда может каждый сотрудник поехать и отдохнуть в свой отпуск бесплатно.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы в организации была программа фитнес для сотрудников.
Немного ослабить жёсткий тайминг для сотрудников. Убрать систему штрафов внутри компании. Работа в бешеном темпе неизбежно ведёт к ошибкам и,как следствие-штрафам.
Своевременность выплаты зарплаты без задержек , хорошее местоположение в центре города, хороший руководитель подразделения Казани, комфортные условия для работы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Millennium
Рекомендуют ли сотрудники компанию Millennium для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Millennium для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Millennium?
Сотрудники компании Millennium оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Millennium оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Millennium оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Millennium оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Millennium оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 21 оценки.
Компания "Милленниум - командировочные решения" (ранее - "Сити Трэвел")- уже 18 лет сочетает софтверное решение и менеджерскую поддержку business travel 24/7.
Наша Компания предоставляет полный спектр услуг в сфере деловых поездок и MICE-мероприятий.
География присутствия компании: Москва, Самара, Казань, Сочи.
Член IATA и ТКП.
550 договоров с принимающими компаниями за рубежом и более 300 договоров с трансферными компаниями.
Среди наших клиентов - Русфинанс банк, Росбанк, Rockwool, страховая компания Allianz, Группа Росводоканал, Алкогольная Сибирская Группа, компания Pernod Ricard, ИТАР Тасс, KFC, Bridgestone, УАЗ, и др.
Мы разработали собственную облачную Online-платформу MILLENNIUM, которая позволяет оформлять полный спектр услуг для комфортной и успешной командировки и организации MICE-мероприятий.
Платформа MILLENNIUM решает задачи:
поиск, бронь билетов и отелей по установленным лимитам,
процесс согласования командировки руководителем,
документооборот, учет и аналитика командировок,
двусторонняя интеграция со всеми учетными системами
(1С, SAP, Axapta, Босс Кадровик и др.)
экономия до 15% travel бюджета за счет технологии по оптимизации затрат.
на 70% оптимизируетсярабочее время путешествующих сотрудников, кадровых сотрудников и бухгалтерии.