Самое лучшее место работы за последние 15 лет. Руководящий состав всегда идёт на встречу. Техника всегда чистая, ремонт автобусов выполняется быстро и качественно.
Что можно улучшить?
Нужно побольше корпоративов, выездов на природу, провождения коллектива вместе.
Условия работы. Наличие профсоюза. Отзывчивость руководящего состава. Наличие служебного танспорта. Возможность выбора графика работы. Подарки и конкурсы. Возможность смены рода деятельности в предприятии. Стабильность и прозрачность выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Добавить ночной служебный автобус для развоза сотрудников.
Компания молодая и с большими перспективами. При желании можно достичь хороших результатов как в карьере так и в зарплате. Главное что я понял это нужно согласно своих профессиональных навыков выполнять добросовестно работу, а компания за это благодарно платит зарплату без задержек. и со всеми вытекающими премиями ит.д. Поэтому я хочу сказать, что я рад что работаю в такой компании.
Что можно улучшить?
Надо чтобы администрация города взяла под свое обеспечение данную компанию и чтобы добавили еще новых автобусов. И тогда у водителей будут закрепленные автобусы и качество работы улучшится. Да и пора сделать как было раньше, а именно перевозчик в городе должен быть один. Конечно меня никто не возьмет во внимание но все же я свою мысль изложил. Всем добра.
Стабильная зп, комфортное рабочее место и график, отличное взаимодействие руководителя с командой, хорошие условия работы, интересные задачи, возможность подниматься по карьерной лестнице, совершенствуя при этом свои профессиональные качества
Плюсов немного, много обещают, заработная плата не соответствует действительности, всё зависит от месяца и лояльности руководства.
СИЗ выдают, инструмент имеется
Стабильная заработная плата и всегда строго в срок. Отпуск согласно графика, но возможно сдвинуть в случаях острой необходимости. Уровень зар.платы выше чем по городу. Есть место для обеда: столовая зона с микроволновками и холодильниками. Доставка до места работы и обратно. Стабильные премии.
Что можно улучшить?
из минусов только что никакой общественный транспорт кроме корпоративного не ходит до территории.
Заплата и аванс вовремя. Есть корпоративный транспорт. На этом плюсы и закончились.
Что можно улучшить?
Зарабатывают только приближенные к руководству колонны. Остальные сидят на ставке. На работу нужно приезжать на 30-40 минут раньше летом и на час раньше зимой. Уезжаешь с работы на час позже указанного в путевке времени. Это время не оплачивается . Чтобы там работать нужно всё таки либо иметь личный транспорт, либо ездить на такси. Служебный автобус ходит по расписанию и не всегда к началу смены можно успеть. Автобусы 19-20 годов сильно уставшие. Постоянно летом на верёвке на базу. Расписание по некоторым маршрутам плотное, приходиться давить гашетку.
Заработная плата в срок ,правда не всегда в полном объеме.пожалуй на этом положительные стороны данной организации заканчиваются
Что можно улучшить?
1.Отношение руководства к подчинённым
2.Соотношение режима труда и отдыха
3.Из за неграмотного составления графика (времени на рейс ) водителю приходиться гонять и нарушать всевозможные ПДД , ответственность за которые ляжет на водителя.Отсутсвие времени на туалет и на обед
4.Каждый день новый маршрут ,т е человек не закреплён за определенным маршрутом доставляет массу проблем
5.оплачивать реальное время нахождения в рейсе , а не то что на бумажке указано (в среднем каждый день уходит до 2 часов не оплачиваемого времени)