Отзывы сотрудников о компании Хакель
Отзыв сотрудника
Менеджер коммерческого отдела
Вот: на кухне раковин нет, посуду мыть негде. Это можно было бы улучшить)
Инженер-конструктор
Не плохая столовая (компенсация обедов).
Заместитель директора по информационным технологиям
Электромонтажник РЭАиП
Менеджер по продажам
Инженер технической поддержки
Отзыв сотрудника
Компания постоянно развивается. Новый завод, комфортные места работы, зарплата и премии белые и всегда вовремя.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Сам коллектив достаточно отзывчивый, руководство лояльно относится к редким отсутствиям на рабочем месте по обоснованной необходимости.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Хакель
Рекомендуют ли сотрудники компанию Хакель для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Хакель для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Хакель?
Сотрудники компании Хакель оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Хакель оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Хакель оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Хакель оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Хакель оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 10 оценок.
Акционерное общество «Хакель» - динамично развивающаяся российская электротехническая Компания, основанная в 2002 году.
Предприятие разрабатывает и производит устройства защиты электрооборудования и систем передачи данных от импульсных перенапряжений и помех, приборы контроля сопротивления изоляции, устройства промышленной автоматизации, системы молниезащиты и заземления, а также электронные компоненты под собственными торговыми марками.
Заказчиками АО «Хакель» являются ведущие корпорации России.
Производственный комплекс
Современный производственный комплекс Акционерного общества «Хакель» общей площадью 11 000 м2 был построен в 2021 году в зеленой зоне индустриального парка «Гринстейт» рядом с поселком Новогорелово. На предприятии работает более 180 человек, средний возраст сотрудников производства – 23-27 лет.
Cтроится второй производственный комплекс по выпуску электронных компонентов.
Обучение сотрудников, карьерный рост
На предприятии проходят производственную практику студенты колледжей и ВУЗов электротехнических специальностей Санкт-Петербурга, лучшие из них становятся сотрудниками Компании.
В Компании на постоянной основе проводится обучение сотрудников на курсах повышения квалификации, многие сотрудники являются студентами высших учебных заведений города.
Компания активно участвует в профильных выставках, семинарах, проводит корпоративное обучение специалистов компаний – партнеров и заказчиков на своей базе.
У нас хорошо, потому что у нас:
- конкурентная заработная плата,
- ежеквартальные премии и 13-я зарплата,
- официальное оформление с первого дня работы,
- возможности карьерного роста и обучения,
- корпоративный транспорт от станций метро «Проспект Ветеранов» и «Московская», из Новогорелово,
- ДМС после 1 года работы,
- компенсация обедов, возможность в любой момент разогреть еду, выпить чай или кофе в столовой,
- интересная корпоративная жизнь: выезды на природу, внутренняя бонусная система с призами, бесплатные экскурсии и кинопоказы, спортивные мероприятия, праздники для детей и много другого интересного,
- дружеская атмосфера, открытое к общению руководство, бесконфликтное решение любых вопросов,
- светлые, просторные, комфортабельные производственные и офисные помещения, зона отдыха с настольным теннисом и футболом. Приходите, увидите все сами!
В 2023 году в Акционерном обществе «Хакель» запущен проект по ребрендингу: с 1 ноября 2023 года вся продукция, производимая АО «ХАКЕЛЬ», будет реализовываться под торговой маркой «КЛЮЧЕВОЙ КОМПОНЕНТ».
….Нам не хватает именно вас, станьте одной Командой с «Хакель»!
Информация о Хакель
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие