MILNALI
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

MILNALI
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 29.12.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 29.12.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 29.12.2024
79% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 24 отзывов
Менеджер по работе с блогерами

MILNALI: отзывы о работе на должности Менеджер по работе с блогерами

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
83%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по работе с блогерами

январь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив и грамотный директор, обучение на начальном этапе и при каждом переходе по должности выше, постоянное развитие, есть возможность расти по карьерной лестнице.
Руководство заинтересовано в развитии сотрудников, внимательно и с интересом относятся к предложениям сотрудников. В компании есть четкая организационная структура, при этом сохраняется гибкость и быстрота в принятии решений.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить