Компания активно растет, загруженность у всех стопроцентная. К сотрудникам относятся хорошо: зп вовремя, предоставляют абонемент в фитнес, сокращенные рабочие дни.
Что можно улучшить?
Бывают трудности в коммуникациях между отделами. Это больше из-за активного роста компании, чем от нежелания находить компромисс. В целом, все идут навстречу друг другу, помогают.
Почему я выбрала данную компанию?! Были 2 причины: 1. Расположение. Центр города, что может быть лучше. 2. Приятный главный бухгалтер, в чьей команде предлагалось работать.
В ходе работы нашлась 3я причина: невероятно креативный коллектив, лёгкий на подъём. Меня это приятно удивило. Уровень вежливости сотрудников в общении меж собой очень высокий.
Объем работы есть и предполагается все время на одном уровне. Многозадачность - главный критерий качества для сотрудника бухгалтерии.
Что можно улучшить?
Устраивать хотя 10 минутные перерывы в первой или во второй половине дня, или в обеих лучше. Короткие моменты для отдыха в итоге дадут больше продуктивности сотрудникам. На производстве, знаю, ребята себе устраивают в определённый час время на чаепитие, вне рабочей зоны.
Работа не сложная ,но стоит привыкнуть войти в ритм так скажем. Коллектив дружный,не откажет,в непонятной для новичка ситуации подскажет. Выплата по ЗП вовремя ,день в день, в полном объеме. Подбирал себе работу из-за подходящего мне графика. Из-за необходимости переезда в район пришлось оставить работу в данной компании.
Что можно улучшить?
Забираю звезду по условию труда только от того что бывает тесно в работе,что порой вызывает дискомфорт. помещения бы вам побольше.
Дружный коллектив и хорошие условия труда. Удобное местоположение в центре города. Оплата труда во время и в полном объеме. Хорошая дополнительная мотивация в виде абонемента в фитнес-клуб.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами и производством.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЗПИ Экосети
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЗПИ Экосети для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию ЗПИ Экосети для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании ЗПИ Экосети?
Сотрудники компании ЗПИ Экосети оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники ЗПИ Экосети оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЗПИ Экосети оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники ЗПИ Экосети оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЗПИ Экосети оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 8 оценок.
Экосети - молодая, энергичная, целеустремленная компания, занимающаяся производством оборудования для очистки сточных вод.
Мы производим сами, поэтому у нас есть много преимуществ перед торгующими организациями: быстрая отгрузка, конкурентные цены, своя логистика, возможность изготавливать нестандартные изделия.