Отзывы сотрудников о компании ЗПИ Экосети

Почему я выбрала данную компанию?! Были 2 причины: 1. Расположение. Центр города, что может быть лучше. 2. Приятный главный бухгалтер, в чьей команде предлагалось работать.
В ходе работы нашлась 3я причина: невероятно креативный коллектив, лёгкий на подъём. Меня это приятно удивило. Уровень вежливости сотрудников в общении меж собой очень высокий.
Объем работы есть и предполагается все время на одном уровне. Многозадачность - главный критерий качества для сотрудника бухгалтерии. Устраивать хотя 10 минутные перерывы в первой или во второй половине дня, или в обеих лучше. Короткие моменты для отдыха в итоге дадут больше продуктивности сотрудникам. На производстве, знаю, ребята себе устраивают в определённый час время на чаепитие, вне рабочей зоны.

Дружный коллектив, замечательное руководство, удобное расположение, своевременная заработная плата, удобный график работы. Коммуникации между сотрудниками

Отличный коллектив, достойный уровень ответственный заработной платы, адекватное руководство Коммуникации между отделами

Работа не сложная ,но стоит привыкнуть войти в ритм так скажем. Коллектив дружный,не откажет,в непонятной для новичка ситуации подскажет. Выплата по ЗП вовремя ,день в день, в полном объеме. Подбирал себе работу из-за подходящего мне графика. Из-за необходимости переезда в район пришлось оставить работу в данной компании. Забираю звезду по условию труда только от того что бывает тесно в работе,что порой вызывает дискомфорт. помещения бы вам побольше.

Дружный коллектив и хорошие условия труда. Удобное местоположение в центре города. Оплата труда во время и в полном объеме. Хорошая дополнительная мотивация в виде абонемента в фитнес-клуб. Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами и производством.

График работы, удобное местоположение, наличие парковки, бытовые условия Оплату труда, обеспечение инструментом

Удобный график и только дневные смены, что считаю хорошо. Так же интересная продукция. Работа не сложная, но руку нужно набить. Много чего нужно улучшить, обучение. ЗП.

Компания активно растет, загруженность у всех стопроцентная. К сотрудникам относятся хорошо: зп вовремя, предоставляют абонемент в фитнес, сокращенные рабочие дни. Бывают трудности в коммуникациях между отделами. Это больше из-за активного роста компании, чем от нежелания находить компромисс. В целом, все идут навстречу друг другу, помогают.