Отзывы о работе в ЛВЗ «СТРИЖАМЕНТ» — Ставрополь

Близко к дому, возможность корпоративных экскурсий и обучения. Скидка для сотрудников Пересмотреть уровень заработной платы. Для такого количества часов работы это очень мало

Свобода в выборе рабочего графика , официальное трудоустройство.
Расположения ближе к дому. Оплачивание такси, после работы. Отношения руководства к сотрудникам. Заработную плату.
Обучение сотрудников .

Корпоративное обучение, хорошее начальство, коллеги добрые и отзывчивые.
ЗП всегда вовремя К сожалению, из-за нехватки сотрудников много переработок. Единственный минус, который могу для себя отметить.

Стабильная ЗП ,Хороший коллектив ,Оплата такси вечером домой Коммуникация между сотрудниками

Нравится подход руководства к сотрудникам , ,что вся компания питается бесплатно, в компании есть своя столовая. Так же в компании есть свой спорт зал для сотрудников! Возможность себя проявить , карьерный рост колоссальный, а это очень приятно ! Есть субботние смены дежурства ,хотелось бы их отменить. Пока только это из минусов, ну и как обычно всегда хочется больше в плане зарплаты

Стабильность компании, выплаты з/п всегда вовремя! Масштаб корпоративных мероприятий на высоком уровне!!! Классный коллектив у нас в подразделении Больше корпоративных обучений. Меняться участками работы для профессионального роста.

Оплачиваемая стажировка, близость к дому, прекрасный коллектив, возможность обучения и карьерный рост. Сменный график работы

Своевременная зарплата. Иногда близость к дому.На этом всё положительное закончилось. График 4×2 по 13 с лишним часов- это катастрофа! На выходные вас могут вызвать на другой магазин, тк работать некому. Быстро пообедать можно сидя на ящиках среди кучи товара. Микроволновка есть. Постоянные обучения, дегустации, вроде так должно быть, но не каждую неделю. Особенно когда ты 4 дня отработал, а тебе на выходном на учебу.Тащиться до Меркурия ближний свет. За просроченный товар вы платите сами, тк как обменов у поставщиков нет. При такой часовой нагрузке зарплата должна быть гораздо выше!
Вряд ли посоветовал бы эту организацию для работы.

Дружный коллектив, наличие спортзала и бесплатные обеды. Комфортабельный офис. Возможность карьерного роста. Чаще проводить корпоративные игры.

Своевременная выплата ЗП, оформление по ТК, удобный график, хороший светлый офис, удобная, просторная парковка. Обеденный перерыв, бесплатное питание в столовой, тренажёрный зал и йога.
Доброжелательный коллектив. Всё нравится. Возможность карьерного роста.

Иногда, близость к дому (смотря где есть свободная вакансия). Интересное корпоративное обучение ( на протяжении всего времени работы). Коллектив ( смотря куда попадёте и как себя поставите в коллективе) Уровень дохода…все зависит от магазина и работников в нем. Однозначно можно было бы улучшить ГРАФИК работы. Ибо работать в графике 4/2 с 09:00 до 22:00-ЭТО ОЧЕНЬ СЛОЖНО! У вас вряд-ли будет возможность подменяться, потому что мало кто согласиться выходить в свой выходной. Да и работники сети, в целом, не поддерживают друг друга. Поэтому строим свои планы, болезни форс-мажоры, только на свои выходные. Корпоративное ТАКСИ…такси это вообще ужас! Оно как-бы есть, но его как-бы нет. Такси может просто не приехать к вам к 22:05 и тогда вы должны либо ждать пока таксист возьмёт ваш заказ, либо вызывать своё такси (но вы обязательно должны предоставить чек, в том формате в котором требуется в компанию и ещё не факт что вам вернут деньги, а если и вернут, то через пол месяца примерно) Так же, таксист может приехать не один, ещё с коллегами из сети, и отвозить вас всех разом, его не интересует, что вы теряете время, что вы устали, что вам нужно срочно домой и тд, и никто с этим ничего не может сделать, всем на это все равно.

Коммерческая компания со своими порядками, строгими правилами и материальными поощрениями. Главными бонусами, которой являются: бесплатная столовая, спортзал, денежная премия ко дню рождения и отсутствие задержек заработной платы. Наличие двух графиков работы для офисных сотрудников отлично подходят мамочкам с маленькими детьми. Хочется иметь зону отдыха в офисе и больше корпоративных мероприятий

Близость к дому, льготное питание, простые задачи от руководства График, постоянные переработки