Отзывы сотрудников о компании Jump Finance
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
13 отзывов
11
0
1
1
85%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
май 2024
Что нравится?
Лояльное руководство, корпоративные бонусы, приятная атмосфера и коллектив, возможность работать удаленно, интересные и полезные продукты, классное совмещение духа и динамики стартапа и бенефитов, возможностей корпорации
Что можно улучшить?
Было бы здорово довыстроить процессы, сделать больше документации, чтобы быстрее и легче погружаться в какие-то вопросы - коллеги очень помогают с этим, но не хочется отвлекать лишний раз
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
апрель 2024
Что нравится?
Работа на результат, отличный коллектив, великолепные руководители.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, но это та компания, где улучшения происходят постоянно, никогда не останавливаются.
Преимущества и льготы
Специалист технической поддержки
Новосибирск,
март 2024
Что нравится?
- Это IT компания- Есть ДМС
- Коллектив очень хороший
Что можно улучшить?
HR в компании бесполезныеС учетом требований ЗП должна быть в 2 раза выше
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
октябрь 2023
Что нравится?
- Крутые команды и комфортная атмосфера в компании- Интересные задачи, нет рутины
- Гибкость в рабочем графике
- Отсутствие бюрократии
- Простая и понятная структура команд
- Возможность развития скиллов, обучение
Что можно улучшить?
Больше внерабочих онлайн-встреч с коллегами : ) большинство работает удаленно, в разных городах, а все оффлайн мероприятия проводятся в Мск, СПб и Новосибирске
Преимущества и льготы
Ведущий специалист IT отдела
Новосибирск,
апрель 2023
Что нравится?
Очень уютный офис и замечательная команда. Сотрудники, молодые и амбициозные, первоклассные специалисты в своем деле(в большинстве своем).Директор- очень умный человек(точно, в голове, стоит суперкомпьютер)!! И главное- очень хороший отзывчивый человек!! Такое, в наше время, встречается очень рндко.
Что можно улучшить?
Есть один минус- создатель системы(по совместительству- директор), слишком полагается на доверенных лиц, и очень часто проявляет мало внимания к своему "детищу", за кучей новых идей и написанием кода...Потом, по этой причине, появляется много неоднозначных ситуаций и вопросов, относящихся к сотрудникам...
Преимущества и льготы
Программист-разработчик
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
неимоверно радушная атмосфера в коллективе, взаимопомощь коллег, отсутствие бюрократии, открытость руководства, более чем достойная оплата труда и прекрасные условия.
Что можно улучшить?
менторство над новичками
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2022
Что нравится?
Прорывные! Быстрые! Ориентированные на результат! Дают свободу творчества, возможность ошибаться и развивать проекты. Крутые Топы. Все друг друга уважают. Нет бюрократии. Люблю эту компанию
Что можно улучшить?
Нечего сюда написать, так как все отделы каждый день улучшают то, что необходимо.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2022
Что нравится?
Очень быстро принимаются решения и все нужные процессы проходят без бюрократии, нет тотального ненужного контроля, смотрят на результат. Многие коллеги помогают, как в работе, так и личном общении - приятные люди. В компании есть профессионалы- эксперты, с которыми интересно поработать и поучится новому из смежных областей. Интересные корпоративные мероприятия и подарки к праздникам. Можно выбрать удобный график или работать в офисе, или удаленно))
Что можно улучшить?
Компания растет и многие процессы приходится заново выстраивать.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2022
Что нравится?
Перспективный продукт, молодая амбициозная команда, гибкий график работы, дружественная атмосфера, возможность обсудить любые вопросы, открытость всех коллег и поддержка руководства, сложные, но интересные задачи.
Что можно улучшить?
Очень высокий темп работы. Но наверно поэтому компания и успешна. Для любителей "просиживать штаны" не подойдет.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
май 2022
Что нравится?
Если меня спросят первые ассоциации про компанию:- компания на подъеме
- сильный и главное приятный коллектив (всегда можно мощнее конечно - комьюнити решает), если ты с головой, то тут можно вырасти
- если ты продажник и любишь зелень, тут можно заработать ( у каждого конечно свои нормы по доходу конечно, но тут точно не обидят), особенно если ты будешь "душнить" старых менеджеров вопросами о продукте и вообще будешь искать варианты как можно использовать знания других людей в своих продажах, будешь проактивным/заряженным сам по себе, "думаешь цифрами" - тут у тебя получится
Что можно улучшить?
Систему обучения новых сотрудников, но этим сейчас упорно занимаются насколько вижу
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
май 2022
Что нравится?
Прекрасный коллектив, лёгкое общение с руководителями\\директорами. Реальные возможности зарабатывать больше. Огромный плюс возможности работать удаленно. Хочешь дома, хочешь в офисе - идеалити.Еще хочу отметить это нереальный корпоративы, куда вкладывают всю душу.
Что можно улучшить?
Возможно кто-то скажет, что не бывает плюсов без минусов, но это не про эту компанию. Бывает, кончено, недопонимание коллег, но это решается простым общением.
Преимущества и льготы
Customer Success Manager
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Jump.Finance, это работодатель на которого точно стоит обратить своё внимание при поиске работы. Компания молодая, но быстро развивается, имеет большие амбиции и перспективы. Одна из главных отличительных особенностей данной компании от других, на мой взгляд, это открытый диалог, причем не на словах, а на деле. Руководители прислушиваются к мнению каждого сотрудника, а также к любому сотруднику можно подойти с вопросом (включая топ-менеджмент) и никто не откажет тебе в помощи. Вторая особенность компании, это отношение к клиентам. Фраза "Клиент наше всё" не пустой звук, а принцип, по которому работают все отделы.
В компании достаточно молодой, активный и дружелюбный коллектив. Не смотря на то, что все работают удаленно, в разных городах и даже за границей, чувствуется сплоченность. Также силами HR, по городам регулярно устраиваются мероприятия для сотрудников, встречи, а к праздникам готовятся подарки в виде сертификатов на пиццу и т.п.
Говоря про уровень дохода, то здесь он выше среднего. Платят достойно, по белому и без задержек. Также компания всегда готова поощрять сотрудников за их достижения. Как говорится - по подвигам и награда будет.
Руководство, как среднего так и высшего звена лояльное, но строгое, особенно, когда вопрос касается прибыли, репутации компании и счастья клиентов.
Что можно улучшить?
Есть какие-то мелочи в коммуникациях между отделами, в регламентах, но они столь незначительны, что не буду заострять на них внимание. Не бывает плюсов без минусов. Но компания активно развивается и дорабатывает различные процессы.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
молодой и современный коллектив и больше ни чего. Все на коленках и нет понимания о перспективах развития.
Что можно улучшить?
сначала необходимо построить структуру компании, так как там процветает анархия в работе. Новому сотруднику трудно пройти адаптационный период в компании так как ни наставника ни куратора нет. предоставлен сам себе.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Jump Finance
Рекомендуют ли сотрудники компанию Jump Finance для трудоустройства?
84.6% сотрудников рекомендуют компанию Jump Finance для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Jump Finance?
Сотрудники компании Jump Finance оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Jump Finance оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Jump Finance оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Jump Finance оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Jump Finance оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 13 оценок.
Привет! Мы - Jump.Finance, продуктовая финтех - компания, которая входит в экосистему группы компаний Т-Банк (TCS Group) и создает SaaS продукты для сегмента b2b. У нас 4 бизнес-направления: - автоматизация выплат и документооборота для бизнеса по работе с самозанятыми; - комплексное решение для таксопарков и водителей; - сервис для бизнеса по выкупу у физических лиц; - кадровый электронный документооборот. Клиенты и партнеры компании: Точка банк, Gett, Uber, Yandex, QIWI, Ситимобил и тд.
В нашей команде 100+ сотрудников (работаем в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и других городах России - мы про удаленку или гибридный формат работы - можешь работать из дома, офиса или из коворкинга) с большими планами на 2024 год!
И это не просто про амбиции, у нас есть чёткий план действий!
Что важно знать о нас: Смысл компании в двух неотделимых аспектах — растущая прибыль через счастье клиентов и пользователей. Что мы ценим и пропагандируем: ответственность, результат, автономность, профессионализм, свободные коммуникации внутри команды и никакой бюрократии.
Мы за ошибки - это идеальный процесс для достижения результата!
Соблюдение этих базовых принципов обеспечивают нам ежегодный рост компании в х4 раза уже 4 года подряд!
Если откликается - будем рады видеть тебя частью нашей команды!
Узнать больше о нас можно здесь:
- про компанию и нашу историю https://jump.finance/o-kompanii/
- Forbes про нас и Т-банк https://clck.ru/Z4JXG
- наш СЕО про продажи https://rb.ru/opinion/kak-stavit-zadachi-menedzheru-po-prodazham/, про стартап без инвеcторов https://www.if24.ru/kak-nachat-tehnologicheskij-startap-bez-investorov
- наш СЕО про сделку с Т-Банк https://yandex.ru/video/preview/4957759393924209196
- про jump.finance https://rb.ru/news/jumpfinance-podschitaet/
- посмотреть интервью CTO https://clck.ru/YSFqi
- почитать о команде jump.taxi https://clck.ru/YSGRs
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Jump Finance
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет