Единственное, можете получить бесценный опыт и практику. А так же навык к стрессоустойчивости.
Что можно улучшить?
Руководство некоторых отделов. Транспортную доступность.
Отношение к сотрудникам ужасное.
Поддержки, адаптации можно не ждать, HR отдел отсутствует, есть только "кадровички"
Удобный график работы. Лояльное руководство. Если ты стараешься, тебя всегда заметят. Зарплата всегда вовремя, без задержек. Регулярное повышение квалификации, огромный плюс. Прохождение диспансеризации раз в год, очень приятно, что работодатель дает возможность следить за своим здоровьем.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь столовую, современную мебель, а также оргтехнику.
Сокращенный рабочий день.Пожалуй это все, других плюсов нет и при нынешнем руководстве не предвидится.
Что можно улучшить?
В корне изменить отношение к сотрудникам. Улучшить условия труда. Критерием ценности сотрудника сделать его компетентность, Изменить подход к оплате труда.