Удобный график работы. Лояльное руководство. Если ты стараешься, тебя всегда заметят. Зарплата всегда вовремя, без задержек. Регулярное повышение квалификации, огромный плюс. Прохождение диспансеризации раз в год, очень приятно, что работодатель дает возможность следить за своим здоровьем.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь столовую, современную мебель, а также оргтехнику.
Сокращенный рабочий день.Пожалуй это все, других плюсов нет и при нынешнем руководстве не предвидится.
Что можно улучшить?
В корне изменить отношение к сотрудникам. Улучшить условия труда. Критерием ценности сотрудника сделать его компетентность, Изменить подход к оплате труда.
Единственное, можете получить бесценный опыт и практику. А так же навык к стрессоустойчивости.
Что можно улучшить?
Руководство некоторых отделов. Транспортную доступность.
Отношение к сотрудникам ужасное.
Поддержки, адаптации можно не ждать, HR отдел отсутствует, есть только "кадровички"