Отзывы сотрудников о компании СберРешения
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о нашей компании. Мы рады, что вам нравится наш дружный коллектив и условия труда.
Возможность карьерного роста — это важный аспект для многих сотрудников, и мы делаем всё возможное, чтобы предоставить нашим сотрудникам развитие и продвижение. Что касается зарплаты, мы стараемся следить за рынком труда и индексировать заработную плату наших сотрудников в соответствии с их квалификацией и опытом.
Вижу, что вы уже не являетесь часть команды СберРешений. Желаю вам успехов и новых карьерных свершений и благодарю вас за активное участие в жизни компании. Если у вас есть какие-либо дополнительные предложения или идеи, пожалуйста, поделитесь ими со мной в телеграмме @HRwithLove
С уважением,
Анастасия, начальник отдела подбора и адаптации персонала
Frontend-разработчик
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку! Мы рады, что вам нравится свобода рабочего графика и возможность работать из дома. Также мы ценим ваш комментарий о приятном коллективе, это очень важно для нас.
Что касается улучшения системы грейдирования и уровня дохода: мы постоянно анализируем рынок труда и стараемся предложить конкурентоспособные условия нашим сотрудникам.
Мы хотим выразить вам искреннюю благодарность за работу в нашей компании. Ваш вклад в развитие нашего бизнеса невозможно переоценить. Желаем вам дальнейших успехов и благополучия. Мы надеемся на продолжение нашего сотрудничества и уверены, что впереди нас ждут новые достижения и успехи.
С уважением,
Команда HR
Разработчик 1С
Ведущий разработчик
Главный инженер по разработке
Инженер по разработке
Программист-разработчик
Программист 1С
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СберРешения
Рекомендуют ли сотрудники компанию СберРешения для трудоустройства?
79.3% сотрудников рекомендуют компанию СберРешения для трудоустройства, на основании 140 оценок.
Какая оплата труда в компании СберРешения?
Сотрудники компании СберРешения оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 140 оценок.
Как сотрудники СберРешения оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СберРешения оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 140 оценок.
Как сотрудники СберРешения оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СберРешения оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 140 оценок.
СберРешения – основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в России и СНГ. Созданы на базе ГК «Интеркомп», основанной в 1994 году. Компания стала первым российским провайдером, предложившим услуги финансового и кадрового аутсорсинга для поддержки иностранных предприятий на территории РФ.
Сегодня услуги СберРешений включают в себя решения для финансового, кадрового, операционного (бэк-офис), юридического аутсорсинга и консалтинга, а также онлайн-инструменты (бухгалтерия, кадровый учет и др).
Компания специализируется на работе не только с коммерческими предприятиями, но и с государственным сектором, учреждениями, подведомственными федеральным министерствам и ведомствам. В компании обслуживаются более 1000 организаций, включая крупнейшие глобальные корпорации из 30 отраслей экономики.
В настоящий момент российская сеть СберРешений состоит из семи региональных подразделений (Москва, Санкт-Петербург, Рязань, Тула, Нижний Новгород, Новосибирск и Казань), география присутствия также включает четыре офиса в странах СНГ.
По итогам рэнкинга RAEX первое место в области аутсорсинга учетных функций и финансового консалтинга по итогам 2020 года.
С сентября 2018 года СберРешения входят в Экосистему Сбербанка.
СберРешения предоставляют молодым специалистам возможность карьерного старта и дальнейшего профессионального роста в одной из ведущих компаний на рынке аутсорсинга бизнес-процессов России.
Информация о СберРешения
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: Перейти
Категория: Финансовый сектор Услуги для бизнеса