Отзывы о работе в Lanck Telecom — Санкт-Петербург

Лояльное руководство, возможность карьерного роста, организация совместного отдыха сотрудников, дружный коллектив, корпоративные занятия спортом, гибкий график Можно было бы организовать корпоративное питание

Свобода в выборе режима работы. Хороший коллектив. Профессиональное развитие. Коммуникация между сотрудниками. Организация бизнес процессов.

Возможности роста и развития, в компании можно перейти в другой отдел и обучиться новой профессии с нуля; интересные задачи, классные корпоративы, гибридный график работы. Наладить ведение корректной кадровой документации, выдавать сотрудникам должностные инструкции; коммуникацию между сотрудниками и отделами; руководителям отделов проводить встречи с подчиненными для выявления проблем/получения ОС по работе; чувствуется нехватка кадров в некоторых отделах; уважать личное время сотрудников вне рабочего времени и в период отпусков; добавить действительно полезные бонусы, которые смогут нивелировать негативные аспекты работы в компании; заняться улучшением бизнес-процессов и начать прислушиваться к регулярно поступающим предложениям и проблемам сотрудников; убрать микроменеджмент и разрешить проблему бесконечных этапов согласований

Успешная компания. Мировой лидер в сфере услуг телекома. Нравятся условия труда, гибкий график и люди в команде. Можно было бы внедрить "ритуалы" scrum/kanban для повышения вовлеченности команды в продукт.

Отношение руководства
Наличие ДМС
Подарки от компании (свадьба, день рождения, начало работы)
Порой сложные задачи, но всегда помогут и подскажут Пересмотр заработной платы почаще бы
Внимательность коллег на проблемы

Отличные условия работы, семичасовой рабочий день, возможности командировок В некоторых отделах достаточно токсичное руководство, культура общения в компании в принципе оставляет желать лучшего, много бюрократии и микроменеджмента

Плавающее начало и конец рабочего дня, 3 дня в неделю можно работать из дома, классные корпоративы, на кухне всегда есть фрукты/овощи/сладости/творог/сыр/хлеб и т. д. в свободном доступе. Компания не выплатила при увольнении «премию», хотя должна была, так как все задачи выполнялись в полном объеме. Руководство в фин. отделе оставляет желать лучшего. Собственно из-за руководства и ушла из компании, о чем ни разу не пожалела.

Комфортное общение в команде, хороший офис с бесплатной едой, четкая постановка задач от руководства, подарки от компании, ДМС, Отлично организованные корпоративы и выезды на отдых Хорошо бы автоматически оформлять ДМС сразу по истечении испытательного срока, а не по запросу от сотрудника. Но это мелочи, все остальное устраивает

гибкий график, возможность удаленной работы, понимающее руководство, адекватные коллеги, всего не перечислить все было слишком хорошо и комфортно, поэтому и пришлось покинуть компанию для новых вызовов

Отличный офис и условия труда;
Достойная зарплата;
Прекрасный руководитель по профилю Коммуникацию между сотрудниками. Повышение значимости юридической работы в глазах сотрудников. Наладить процессы согласования и документооборот с привлечением секретаря.

Неоднотипные задачи в работе, гибкий + гибридный график, возможности использования английского языка. Очень понравилось, как компания заботится о сотрудниках. Более ясную коммуникацию внутри отдела и между другими подразделениями.

Отличная компания, руководство всегда идёт навстречу, коллектив профессиональный и позитивный, продукт сложный и интересный Внедрить jira вместо tfs(в процессе), расширить web направление и стек для web тестирования(в процессе)

от команды hr классные плюшки при устройстве, формат удалёнки руководству улучшить софт скилы, управлять позитивным настроем внутри команды для достижения лучшей производительности сотрудников