НАГ: отзывы о работе на должности
Ведущий маркетолог

Ответ представителя компании

Привет! Хотели бы поблагодарить тебя за неравнодушное отношение и уделенное на написание отзыва время. Очень тонко подмечено, что когда есть возможность решать интересные задачи, которые развивают людей профессионально, то коллектив работает увлеченно. Действительно, в нашей компании процессы налажены, но не стандартизированы еще до того уровня, когда нужно действовать по шаблону. Поэтому у каждого сотрудника в его зоне ответственности есть реальная возможность реализовать свой потенциал, к тому же компания готова оплачивать профильное обучение (в том числе у внешних провайдеров). И мы рады поделиться, что благодаря твоему отзыву мы провели огромную, но очень важную работу по организации системы подачи обратной связи, чтобы она была максимально прозрачной на всех уровнях, а именно:
1. За последние полтора года мы провели серию тренингов с отработкой практики для руководителей всех уровней по управлению людьми, одной из главных тем, которую мы разбирали – правила подачи обратной связи (развивающей/корректирующей);
2. Мы разработали подсказку для руководителей - структуру беседы в период адаптации сотрудника, когда он собирает ОС о своей работе, коллективе и организационных барьерах, а также дает сотруднику ОС по его результатам.
3. По итогам года все руководители обязательно проводят мотивационные беседы со своими сотрудниками (также по структуре-подсказке) и делятся своими положительными эмоциями о совместной работе.
Уверены, это не исчерпывающий перечень и нам еще предстоит много работы в этом направлении, но начало положено!