НАГ: отзывы о работе на должности Комплектовщик

Ответ представителя компании

Привет! Спасибо, что нашел время оставить обратную связь о работе в нашей компании. Грустно, что мы получили такую низкую оценку, но это лишь стимул расти и развиваться.
Видим, что тебе понравилось у нас в офисе. Для всех сотрудников возможен горизонтальный рост и есть немало примеров, когда работники склада переходили в офис на должности менеджеров по продажам.
Заработную плату мы стараемся держать на уровне рынка и делать мониторинги. Особое преимущество перед другими компания в том, что она полностью «белая», а для многих наших сотрудников это является решающим фактором
Так же хотим сообщить, что как раз в начале 2023 года мы завершили переезд в большой новый складской комплекс, теперь там красиво, тепло, чисто и уютно в буквальном смысле этих слов. Многие наши сотрудники склада по достоинству оценивают работу в новом комплексе и очень довольны.
Возможно, что некоторые процессы в компании могут показаться бюрократическими, требуется на все документ или согласование. Но это скорее требование действующего законодательства (компания полностью белая и официальная), а также в учете ТМЦ мы соблюдаем порядок, чтобы не было недостач на складе.
Очень надеемся, что у тебя изменится в лучшую сторону мнение о компании и ты вернешься в наш дружный коллектив.

Ответ представителя компании

Привет! Спасибо за такую высокую оценку.
Мы стремимся создавать комфортные условия для работы и развития. Рады, что тебе понравилось с нами. Приятно, что ты отметил столько плюсов и остались только тёплые впечатления.
Мы внимательно следим, за тем, чтобы вознаграждение было справедливым и соответствовало рынку. Дважды в год мы проводим мониторинги по всем должностям , также есть ежегодная индексация. Уровень мотивации зависит от скиллов, которые наработал специалист.

По вопросам зарплаты всегда можно обратиться к руководителю и обсудить все возможности, как ты сможешь повлиять на оклад. Уверены, что вместе получится составить план и поставить цели. Желаем успехов!

Ответ представителя компании

Привет! Очень рады получить такую четкую и информативную обратную связь! Это сразу заставляет улыбнуться и еще раз убедиться, что в нашей компании самые лучшие сотрудники. Спасибо, что дал такую высокую оценку нашей деятельности и возможностям, которые мы предоставляем.
Хотим сообщить, что в нашей компании реализован широкий спектр возможностей для обучения, развития и роста внутри родного НАГа. Вот некоторые из них:
*календарь внутреннего обучения, каждый квартал от трех департаментов проходят тематические полезные обучения по бизнес-процессам или продукту.
*для всех сотрудников доступны оффлайн и онлайн тренинги, которые также проходят каждый месяц на разные тематики : публичные выступления, конфликтология, управление проектами, целеполагание и многое другое. Присоединяйся!
Компания развивается, открывает новые филиалы и возможность горизонтального роста есть у каждого. Во внутренней корпоративной системе КИС размещен алгоритм перевода сотрудника в другое подразделение - стоит лишь изъявить желание:) Дерзай!