Удобное расположение больницы, участие больницы в спортивных мероприятиях, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, увеличить з/п, предпринять меры против постоянной "текучки" персонала, улучшить условия и график работы, чтобы людям не приходилось перерабатывать. Проверять работу бухгалтерии, чтобы было меньше ошибок в начислении з/п.
Близость к дому. Парковка. Есть кафетерий. Приличные условия труда.
Что можно улучшить?
Из-за смены руководства ушли лучшие медики. В больнице нет порядка. Административных работников не уважают. Большинство администрации ушло. Работа в таком бардаке никто не сможет.
Когда только устроилась был прекрасный коллектив, хоть и небольшая зарплата.
Как только сменилось руководство, коллектив развалился, зарплата так и осталась небольшой.
Что можно улучшить?
Ценнить труд своих сотрудников, сама по себе больница хорошая, многопрофильная.
Государственное учреждение , поэтому льготы , выходные и надбавки в зп
Что можно улучшить?
Система не совершенна в любом случае , неадекватные требования для такой оплаты труда . Недостатки в ресурсах и в кадрах. Приходится работать за двоих , а иногда и за троих .
Рабочие места оснащены современными лабораторными приборами. Работники получают форму для работы. Прекрасный коллектив, который готов помочь преодолеть любые трудности, возникающие в процессе работы. Своевременные выплаты, премии, оплачиваемый отпуск.
Что можно улучшить?
Главное - развиваться, для того, чтоб были достижения. Из всего что можно улучшить это только себя как специалиста.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГБУЗ ГКБ им Иноземцева Ф.И. ДЗМ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГБУЗ ГКБ им Иноземцева Ф.И. ДЗМ для трудоустройства?
54.6% сотрудников рекомендуют компанию ГБУЗ ГКБ им Иноземцева Ф.И. ДЗМ для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании ГБУЗ ГКБ им Иноземцева Ф.И. ДЗМ?
Сотрудники компании ГБУЗ ГКБ им Иноземцева Ф.И. ДЗМ оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ГБУЗ ГКБ им Иноземцева Ф.И. ДЗМ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГБУЗ ГКБ им Иноземцева Ф.И. ДЗМ оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ГБУЗ ГКБ им Иноземцева Ф.И. ДЗМ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГБУЗ ГКБ им Иноземцева Ф.И. ДЗМ оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 22 оценок.
Городская клиническая больница имени Федора Ивановича Иноземцева - одно из крупнейших лечебных организаций города Москвы.
Сегодня больница Иноземцева занимает ключевые позиции в московском здравоохранении и в системе медицины катастроф. Девять лечебных корпусов оборудованы самой современной аппаратурой. Вертолетная площадка и 4 приемных отделения позволяют оперативно принимать пациентов. В составе многопрофильного стационара высокотехнологичную медицинскую помощь оказывают:
Ожоговый центр
Центр сочетанной травмы
Центр эндокринной хирургии
Офтальмологический центр с дневным стационаром
Региональный сосудистый центр
Клинико-диагностическое отделение с дневным стационаром
Акушерско-гинекологический центр с родильным домом
Центр анестезиологии и реанимации
На базе клиники работают 18 кафедр
Современные комфортабельные здания и помещения, дружный коллектив, официальное оформление и заработная плата - все это залог для успешной работы.