Неплохая система обучения, в первое время есть наставник не бросают сразу без подготовки. Есть возможность роста. Ранее не работал в 1С , но заставили и сами обучили .
Что можно улучшить?
Нет системы мотивации , устанавливается ставка и выше её получить не получится ( если нет дополнительных стен)
Организация рабочих процессов, взаимодействие внутри коллектива, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия, корпоративный автомобиль, мобильная связь.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между структурами для ускорения реализации поставленных задач.
Устроился по направлению запчастей, сразу обеспечили всем необходимым, выдали брендовую одежду, провели понятное обучение и быстро ввели в курс дела.
В организации развито наставничество, всегда можно обратиться за советом к руководителю или коллегам.
Корпоративы, пикники, пейнтбол и участия в спортивных соревнованиях так же присутствуют.
Есть рабочий транспорт.
Так же полис ДМС со стоматологией, что не может не радовать!
Что можно улучшить?
Всегда найдется что улучшить. Мне кажется, что требуется финансирование на расширение, так как работы больше, чем можно обработать.
Дружный, трудолюбивый коллектив, настроенный на результат. Наставничество поддержка молодых специалистов на хорошем уровне. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями. Большее количество корпоративных мероприятий.
Прекрасная ремзона, всем советую при собеседовании её посетить) хорошая столовая где можно разогреть принесённую еду.
Что можно улучшить?
Тем кто рассчитывает на хороший заработок точно не сюда.
А по работе механиком скажу очень просто:
1) Отсутствует ремзона (обычный гараж как у дяди Васи)
2) Отсутствует техническая информация о технике, так же как и техническая поддержка.
3) Отсутствует инженер по гарантии (очень быстро меняются, т.к. платят мало и в последнее время берут из автосалонов людей которые никогда не видели экскаваторы с бульдозерами, и врятли их отличают)
4) Отсутствуют оборудованные технички ( машины а-ля каршеринг, что бы возить мебель)
5) Ну и самое страшное понимание у руководства что такое сервис.
Официальная заработная плата, отсутствие в задержках.
Ремонт в помещениях.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Заработная плата не понятно как начисляется, просто приходит сумма, от чего зависит ни кто не может объяснить, чёткого регламента нет, только на словах. За 3 года работы поменялось 2 генеральных директора, 4 руководителя филиала.
Огромная текучка кадров!
Отличный работодатель, заработная плата всегда вовремя, замечательный коллектив. Руководство всегда идёт навстречу своим работникам, даёт отличные возможности для развития. Классные корпоративные мероприятия.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ВологдаСкан
Рекомендуют ли сотрудники компанию ВологдаСкан для трудоустройства?
68.2% сотрудников рекомендуют компанию ВологдаСкан для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании ВологдаСкан?
Сотрудники компании ВологдаСкан оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ВологдаСкан оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ВологдаСкан оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ВологдаСкан оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ВологдаСкан оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 22 оценок.
Компания «ВологдаСкан» основана 13 ноября 2010 года. На сегодняшний день ООО «ВологдаСкан» представлена двумя дивизионами: , грузового автотранспорта и дорожно-строительной техники и занимает лидирующие позиции по продаже техники, сервисных услуг и запасных частей в зоне покрытия дилерской сети. Компания «ВологдаСкан» обладает мощной производственной базой, высокотехнологичным оборудованием и гордится квалифицированным персоналом, который ежегодно проходит обучения в лучших учебных центрах ведущих производителей техники.
ВОЛОГДАСКАН СЕЙЧАС— ЭТО КОМПЛЕКС РЕШЕНИЙ ДЛЯ
ВАШЕГО БИЗНЕСА НА ТЕРРИТОРИИ СЕВЕРО-ЗАПАДА РОССИИ, ВКЛЮЧАЮЩИЙ В
СЕБЯ:
Продажу коммерческого транспорта брендов Faw, Sitrak, Sany,LiuGong
Оперативная помощь в подборе запчастей
Продажу новой прицепной техники
Шинный центр
Кузовной ремонт
Техническая помощь 24/7
Удобные варианты финансирования техники (кредит, лизинг)
Гарантийное и åпостгарантийное обслуживание техники
Обучаем водителей
Конечно, на этом история ООО «ВологдаСкан» только начинается, внося свой вклад в будущую историю новых коммерческих успехов и технических открытий производителей грузового автотранспорта и спецтехники.