Отзывы о работе в Leads — Москва

Очень нравится, что есть возможность удалённой работы) Зарплата приемлемая. Руководство лояльное. Коллектив дружный) да в целом всё хорошо как будто))) Не знаю, что тут написать. Пока что минусов не нашёл)

-Своевременная оплата труда
-Официальное оформление
-Возможность заработка выше среднего на рынке; -Некомпетентное руководство
-Очень высокая нагрузка (до 700 звонков в день)
-Невыполнимый KPI
-Депремирование
Всего в отзыве не описать, но я бы точно не рекомендовала данную вакансию. В основном из-за отношения руководства.

Контакт с руководством, всегда идут на встречу. Поддерживают инициативу и новые проекты, правда для защиты нужно рассчитать эффективность. Команда классная, много ребят кто с 0 вырос в компании и владеет уникальной экспертизой. В общем есть чему поучиться. Много активностей для персонала, честно не всегда есть время прочитать новости о компании или поучаствовать в онлайн посиделках. Лучше бы добровольно принудительный офлайн.
Хотелось бы инициативу по изменению ЗП от руководителя. Дадут конечно, если попросишь, но хорошо бы чтоб подмечали.

Удаленка. Выплата зарплаты в срок. Есть кухня с чаем и кофе. Можно работать не весь день. Слишком много свободы выбора действий. Можно стать веб-мастером и получать доп.доход. А лучше быть только веб-мастером, а не сотрудником. Сама партнерская сеть отличная, условия комфортные. Полное отсутствие коммуникации между отделами, внутри отделов и между руководителями. Корпоративы только раз в год на новый год. Невозможно решить срочные вопросы и задачи. При приеме, описывали работу мечты, и поездки, и программы лояльности, по факту сидишь у разбитого корыта. Руководители организации не знают, что происходит внутри коллектива. Зон роста нет. Индексации оплаты труда нет. Несколько раз подумайте, стоит ли вам туда идти работать. Не советую данных работодателей.

Коллектив! График работы. Интересные задачи. Возможности роста и развития. Корпоративные встречи. Фокусы развития. Индексация заработной платы.

Дистанционный график работы, большое количество направлений для роста, отличный коллектив и наиприятнешая атмосфера! Ничего не приходит в голову, все на высшем уровне

Официальное оформление, гибкое начало рабочего дня, возможность роста и развития Организовывать оффлайн встречи для удаленщиков

Хороший коллектив, удалённая работа.Коллеги всегда подскажут по нужному вопросу. Белая зарплата Больше интересоваться нуждами сотрудника непосредственному начальству.Быть заинтересованным в его карьерном росте.Отменить никому не нужные собрания и пятничные посиделки.Работать можно, но обговаривайте свои обязанности на берегу. Зарплата ниже среднего по рынку, не индексируется.

Хорошая атмосфера среди коллектива. Возможность получить уникальные скиллы и применить их на практике. Внутренние коммуникации, нехватка IT персонала. Задачи могут висеть на разработку в очереди длительное время.

Добрая, слаженная команда. Все вовлечены, работать прикольно. С точки зрения развития - команды работают по проектам и есть некоторая специализация. Не всегда удается поработать над тем проектом, над которым хотелось бы. Со временем дают ИПР и есть возможность позаниматься тем, чем хотелось бы.

Близость к дому, кофемашина Коммуникацию между сотрудниками

Возможности для роста и поддержка со стороны руководства., дата драйвен подход. Условия труда - всегда можно договориться и уделить время своим делам Да, в целом всё ок. Иногда высокий уровень неопределенности, но компания работает над его снижением.

График работы, коллектив, поддержка, есть свободное время, развитие Отладка процесса оценивания сотрудников, как они развиваются