Карьера в Сибавтотранс
Корпоративная культура
Получена: 03.01.2025
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job
Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе
Забота о сотрудниках
Получена: 03.01.2025
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job
Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников
Карьерный рост
Получена: 03.01.2025
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job
В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников
Отзывы сотрудников
84%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства
на основе 19 оценок
Смотреть отзывы
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
19 отзывов
16
2
1
0
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
Своевременная оплата труда
68%
Удобное расположение работы
47%
Удаленная работа
11%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Медицинское страхование
11%
Оплата больничного
37%
Гибкий рабочий график
21%
Компенсация питания
47%
Оплата транспортных расходов
53%
Корпоративный транспорт
37%
Профессиональное обучение
26%
Место для парковки
16%
Оплата мобильной связи
11%
Система наставничества
16%
Корпоративные мероприятия
21%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
500-999
Город (головной офис)
Саратов
Год основания
2016
ООО «СибАвтоТранс» - многопрофильное строительно-монтажное предприятие, ведем свою деятельность с 2016 года на территории Новопортовского, Русского, Западно-Чатылькинского нефтегазоконденсатных месторождений в ЯНАО.
Выступаем генеральным подрядчиком у заказчиков месторождений: ООО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-НоябрьскНефтеГаз», ООО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-Ямал», ООО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-Развитие».
Компания обладает большим парком специализированной строительной техники и выполняет большой комплекс работ в условиях крайнего севера.
ООО «СибАвтоТранс» имеет допуски к проектным и строительным работам, сертификаты соответствия системы менеджмента качества, системы экологического менеджмента, системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда.
В нашей Компании работает инженерно-технический и рабочий персонал, обладающий высокой квалификацией и имеющий необходимые для работы сертификаты и удостоверения.
Всем своим сотрудникам Компания обеспечивает:
- оформление по Трудовому Кодексу РФ.
- при вахтовом методе работы: проезд, комфортное жильё, комплексное горячее питание, сезонную спецодежду.
Выступаем генеральным подрядчиком у заказчиков месторождений: ООО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-НоябрьскНефтеГаз», ООО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-Ямал», ООО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-Развитие».
Компания обладает большим парком специализированной строительной техники и выполняет большой комплекс работ в условиях крайнего севера.
ООО «СибАвтоТранс» имеет допуски к проектным и строительным работам, сертификаты соответствия системы менеджмента качества, системы экологического менеджмента, системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда.
В нашей Компании работает инженерно-технический и рабочий персонал, обладающий высокой квалификацией и имеющий необходимые для работы сертификаты и удостоверения.
Всем своим сотрудникам Компания обеспечивает:
- оформление по Трудовому Кодексу РФ.
- при вахтовом методе работы: проезд, комфортное жильё, комплексное горячее питание, сезонную спецодежду.
Миссия и ценности
Знания и опыт – ключевая ценность компании. Мы применяем и развиваем передовые технологии, делая их доступными для всех наших партнеров, стремимся повышать культуры партнерских отношений
Главная ценность компании - это люди. Непрерывно улучшаем безопасные
условий труда и несем максимальную социальную ответственность перед сотрудниками.
Наша Миссия:
Быть в авангарде развития нефтяной и газовой промышленности в области строительства, быть передовым предприятием во внедрении новых принципов и эффективных стандартов работы, способствовать прогрессивному развитию рынка строительных услуг.
Главная ценность компании - это люди. Непрерывно улучшаем безопасные
условий труда и несем максимальную социальную ответственность перед сотрудниками.
Наша Миссия:
Быть в авангарде развития нефтяной и газовой промышленности в области строительства, быть передовым предприятием во внедрении новых принципов и эффективных стандартов работы, способствовать прогрессивному развитию рынка строительных услуг.
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Панов Иван Валентинович
Руководитель проекта
Компанию СибАвтоТранс знаю с 2016г.
Долго не было моей должности, и вот появилась вакансия, и конечно пошёл работать.
Какое впечатление по компании: конечно сама специфика работы-это работа на месторождениях, Север, зимники, метла, нестандартные задачи- всё это создаёт особую романтику мужской, правильной работы что-ли…
По условиям работы – да, конечно, когда только заходим на объект- много работы и условия спартанские. Первые пару месяцев благоустройства всегда и везде так, ну а где это не так на месторождениях ?
Отсюда- редкие негативные отзывы от людей, которые заезжали в период становления участка, для которых сама работа на месторождениях впервые и «в диковинку».
Но это быстро решается, народ приходит и остаётся работать правильный.
Свои столовые с большим и вкусным ассортиментом помогают поддерживать силы и не тосковать по домашней еде(даже пельмешки свои лепят).
Проживание, адаптация, спец.одежда и прочие потребности на объекте закрываются быстро, все знают, что надо делать.
Своя банька даёт возможность отдохнуть душой и телом (только веники свои везите).
За счёт того, что персонал в офисе и на месторождениях подбирается квалифицированный и «не второпях»- личные и рабочие вопросы быстро решаются. Нет «офисных» начальников, которые и месторождения не видели.
С учётом, что объектов у компании много, - работа есть всегда и есть возможность запросить работать на другом объекте - чтоб быстрее добираться домой.
Зарплата, аванс всегда в срок. (один раз задержали на один день-и то офисным, а работягам всем выплатили). Такой подход позволяет чувствовать себя добытчиком и знать, что на вахте и межвахте всё будет благополучно.
Работаю, и буду продолжать работать в СибАвтоТранс, устраивает всё.
Рекомендую всем, кто хочет начать работать в компании с объектами в нефтегазовой сфере, с вахтовой романтикой и уверенностью в завтрашнем дне.
Долго не было моей должности, и вот появилась вакансия, и конечно пошёл работать.
Какое впечатление по компании: конечно сама специфика работы-это работа на месторождениях, Север, зимники, метла, нестандартные задачи- всё это создаёт особую романтику мужской, правильной работы что-ли…
По условиям работы – да, конечно, когда только заходим на объект- много работы и условия спартанские. Первые пару месяцев благоустройства всегда и везде так, ну а где это не так на месторождениях ?
Отсюда- редкие негативные отзывы от людей, которые заезжали в период становления участка, для которых сама работа на месторождениях впервые и «в диковинку».
Но это быстро решается, народ приходит и остаётся работать правильный.
Свои столовые с большим и вкусным ассортиментом помогают поддерживать силы и не тосковать по домашней еде(даже пельмешки свои лепят).
Проживание, адаптация, спец.одежда и прочие потребности на объекте закрываются быстро, все знают, что надо делать.
Своя банька даёт возможность отдохнуть душой и телом (только веники свои везите).
За счёт того, что персонал в офисе и на месторождениях подбирается квалифицированный и «не второпях»- личные и рабочие вопросы быстро решаются. Нет «офисных» начальников, которые и месторождения не видели.
С учётом, что объектов у компании много, - работа есть всегда и есть возможность запросить работать на другом объекте - чтоб быстрее добираться домой.
Зарплата, аванс всегда в срок. (один раз задержали на один день-и то офисным, а работягам всем выплатили). Такой подход позволяет чувствовать себя добытчиком и знать, что на вахте и межвахте всё будет благополучно.
Работаю, и буду продолжать работать в СибАвтоТранс, устраивает всё.
Рекомендую всем, кто хочет начать работать в компании с объектами в нефтегазовой сфере, с вахтовой романтикой и уверенностью в завтрашнем дне.
Забильский Семен Юрьевич
Главный специалист по БДД
Меня зовут Семён Забильский, мне 23 года. Многие считают, что в этом возрасте трудно добиться многого, но всё меняется, когда начинаешь действовать.
Моя карьера в «СибАвтоТранс» началась в 2022 году. Я учился в Оренбургском государственном университете, затем перешёл на заочное обучение. Как и многим молодым людям, мне нужны были деньги, поскольку они открывают новые возможности. Работы в родном городе было мало и зарплаты не радовали, я решил попробовать себя на Севере.
Отец, работавший водителем в этой компании, долгое время отказывался взять меня с собой, советуя сосредоточиться на учёбе. Но однажды я попросил его устроить меня хотя бы разнорабочим. Через несколько дней я прошёл медкомиссию и отправился в Новый Уренгой.
Прилетев на участок, появился шанс перейти на должность водителя, благодаря помощи коллеги. Получив свой первый автомобиль, я наслаждался новой работой.
После одной из вахт мне предложили попробовать себя в новой должности, увидев во мне потенциал. Сомнения были, но я принял решение согласиться. Конечно, работа была непростой, особенно в начале, когда приходилось разбираться в новых задачах. Но поддержка коллег помогла мне пройти через все сложности.
После небольшого перерыва я вернулся на новую вахту. К этому моменту ситуация стала намного понятнее, хотя вопросов все ещё хватало. Тем не менее, коллеги продолжали оказывать необходимую помощь, и вскоре всё стало на свои места. В дальнейшем меня уже повысили до зам. начальника.
В этом году в моей жизни произошли изменения, заставившие меня осознать, что я больше не могу продолжать работу вахтовым методом. Тем не менее, я не собирался разрывать отношения с компанией. Узнав, что в офисе открыта вакансия главного специалиста по БДД, и учитывая, что у меня есть соответствующее высшее образование, я решил переехать и попробовать свои силы в этой новой роли.
Хочу поблагодарить каждого, кто поддерживал меня в моём развитии!
Моя карьера в «СибАвтоТранс» началась в 2022 году. Я учился в Оренбургском государственном университете, затем перешёл на заочное обучение. Как и многим молодым людям, мне нужны были деньги, поскольку они открывают новые возможности. Работы в родном городе было мало и зарплаты не радовали, я решил попробовать себя на Севере.
Отец, работавший водителем в этой компании, долгое время отказывался взять меня с собой, советуя сосредоточиться на учёбе. Но однажды я попросил его устроить меня хотя бы разнорабочим. Через несколько дней я прошёл медкомиссию и отправился в Новый Уренгой.
Прилетев на участок, появился шанс перейти на должность водителя, благодаря помощи коллеги. Получив свой первый автомобиль, я наслаждался новой работой.
После одной из вахт мне предложили попробовать себя в новой должности, увидев во мне потенциал. Сомнения были, но я принял решение согласиться. Конечно, работа была непростой, особенно в начале, когда приходилось разбираться в новых задачах. Но поддержка коллег помогла мне пройти через все сложности.
После небольшого перерыва я вернулся на новую вахту. К этому моменту ситуация стала намного понятнее, хотя вопросов все ещё хватало. Тем не менее, коллеги продолжали оказывать необходимую помощь, и вскоре всё стало на свои места. В дальнейшем меня уже повысили до зам. начальника.
В этом году в моей жизни произошли изменения, заставившие меня осознать, что я больше не могу продолжать работу вахтовым методом. Тем не менее, я не собирался разрывать отношения с компанией. Узнав, что в офисе открыта вакансия главного специалиста по БДД, и учитывая, что у меня есть соответствующее высшее образование, я решил переехать и попробовать свои силы в этой новой роли.
Хочу поблагодарить каждого, кто поддерживал меня в моём развитии!
Открытые работодатели