Отзывы о работе на должности Консультант в компании ПМСОФТ — Москва

Свобода в выборе рабочего графика. Кухня с чаем и вкусняшками на любой вкус. Хороший коллектив. Повысить заработную плату сотрудникам. Пересмотреть систему повышения. Хотелось бы получать больше интересных задач на проектах.

Есть сложные проекты, что хорошо для развития. Вообще деятельность проектная - можно быстро получить опыт разных отраслей и по разным направлениям: участвую в разработке цифровых решений, создании национальных стандартов, обучении проектных команд клиентов, создании новых знаний, исследованиях и аналитике, переводах новых методик управления проектами. Недавно сдала на еще одну сертификацию, в компании это поощряется. Еще Генеральный директор все время про диссер мотивирует, но руки не дошли. В целом в части профессионального развития в управлении проектами - рай Ничего особого, компания идет на диалог, главное самой знать свои цели. Может только побольше зарубежных командировок :))

Фрукты есть, но раз в неделю:) а сухофрукты все время.
Компания душевная. Участвовала в проектах и занималась развитием - проводила аналитику по международным стандартам и практикам, даже переводила статьи и потренеровала язык, участвовала в разработке национального стандарта. Есть уже много лет волейбол, начали проводить в компании класс йоги, есть языковые клубы по английскому и французскому в вечернее время. Есть в группе Университет, можно пройти курсы дорогие, но как сотруднику бесплатно и компания даже за это доплачивает:) сертификаты ценятся на рынке. участвовала в школе руководителей проектов. Работа в проектах в основном в команде, это мне больше нравится. В целом рекомендую тем, кому интересна движуха и динамичное развитие. Я была консультантом, поэтому сама непосредственно не программировала, но есть сектора и продукты, собственной разработки - можно все время свои цифровые навыки развивать.
Мобильный оплачивают, технику выдают, к корпоративным сервисам подключают - здесь все удобно Обратную связь от наставника, так как много нового в работе из-за специфики деятельности консультанта. много постоянно нужно читать и осваивать новое, если наставник "сухой" - то самому сложно. У меня было 3 наставника, один норм.
Лучше планировать занятость, так как работа на результат, иногда приходилось рано начинать работу или задерживаться.
Выделять время на дополнительное обучение уже после 5 лет работы таким образом, чтобы не вечером учиться, а в процессе рабочего дня. Вернуть зарубежные командировки:) Хотя казахстан и другие страны СНГ тоже норм.
Добавить в Питерский офис фрукты:) часто была там в командировке

Атмосфера, дружелюбный коллектив, интересные проекты, коллеги - профессионалы, внутреннее обучение и курсы Компания платит немного ниже рынка, On boarding было бы неплохо улучшить

Хорошее место для начала карьеры
Хорошие наставник и руководство
Готовы внедрять новое
Современные подходы в разработке Возможности роста сотрудника
Совершенствовать отдел развития/работы с сотрудниками
Понимание в постановке задач,определения результата задачи заранее