Официальное оформление, программа мотивации, выдаётся форма сотрудникам каждый сезон.
Что можно улучшить?
Хотела бы пожелать выше стоящему руководству компании иногда общаться с администраторами магазина и продавцами, нет совершено никакой возможности общения, как небожители, недоступны… Нужен контроль!!!!
За всё время работы я ни разу не видела территориального директора и директора сети, очень странно для меня.
Управленцы ведут себя как им хочется, приходят в салон раз в неделю с 11:00 до 17:00, при этом ничего по работе салона не делается, всё работу в магазине ведут администраторы, по сути должность управляющего в этой компании лишняя, только выброшенные деньги, лучше прибавьте ставку продавцам и администраторам.
Рада, что ушла. Из плюсов: зп во время и удобное расположение. В остальном сплошные минусы: у админа многозадачность на 200%. К вечеру мозг выключается просто. За 2 рабочие смены - устаешь как за неделю! Часто из-за неисправности кассы- нет возможности осуществить продажу, и ты не можешь выполнить план и заработать денежку. Очень хорошо подумайте, прежде чем идти на работу в эту компанию!
Что можно улучшить?
В этой компании, нужно улучшить «верхушку айсберга». Разбрасываются отличными кадрами, когда сотрудников нет.
Оформление по ТК, белая зп со своевременными выплатами, дружный коллектив и поддержка со стороны офиса и руководителя.
Что можно улучшить?
Коммуникация между линейными отделами, в частности it, не всегда удаётся быстро решить вопрос именно по этой части.
Не хватает корпоративных мероприятий.
Это будет честный и конструктивный отзыв о компании без прикрас. Перечислю те факторы которые для меня являются основными.
1. Зарплата белая и выплачивается без задержек ( включая больничные,отпускные)
2. Прозрачная Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь.
3. Качественный премиальный товар.
4. Дружный, сплоченный коллектив.
5. Обучение за счёт компании.
6. Карьерный рост.
Во главе компании справедливый и сильный руководящий состав, который адекватно оценивает своих сотрудников и всегда готов предложить карьерный рост и развитие в рамках компании.
Что можно улучшить?
В целом в компании меня все устраивало.
По возможности хотелось бы больше корпоративных мероприятий, нацеленных на сплоченность командной работы.
Очень нравится четкая организация работы компании,полностью "белая" з/п, очень необычное и интересное обучение персонала,компания лояльна к своим сотрудникам,дружный коллектив,очень позитивная обстановка в коллективе,четкий график работы,взаимозаменяемость. В целом могу сказать,что компания,как большая дружная семья.
Что можно улучшить?
Единственное,что можно было бы улучшить-это IT поддержку. Не всегда можно получить квалифицированную поддержку и поставленные перед сотрудником IT задачи не всегда выполняются в срок. Надеюсь,что над этим вопросом в компании поработают .
Честные сотрудники и руководство.
Постоянное развитие.
По любым интересующим вопросам всегда дадут аргументированный ответ.
Позитивный настрой в коллективе