Увлекательная работа с интересными проектами, регулярные выплаты зп, удобный график без переработок и нервного напряжения.
Что можно улучшить?
Был бы рад увеличению зарплаты, денег никогда много не бывает)) В этой компании можно расти, повышать свой доход. Сейчас у меня стабильный хороший заработок, но повышениям буду только рад))
Мне нравится, как подобрался коллектив здесь. Наконец то я на своем месте и рядом с хорошими людьми. Общение с коллегами с первого дня заладилось, хоть я и переживала. Ребята все коммуникабельные, добрые, искренние. Очень много помогали в первые дни, да и сейчас, я всегда могу спросить, если мне что то не понятно. У меня уже был опыт работы у другого застройщика, но здесь уже элитная недвижимость, совсем другой уровень. Мне нравится общаться с клиентами, это всегда умные, начитанные люди, с большим багажом знаний.
Что можно улучшить?
пока меня здесь все устраивает, правда устаю из-за большого потока информации
Вообще первая официальная работа, поэтому я радовалась и отпуску, и оплачиваемому больничному, ранее такое было неведомо)) И вообще условия очень комфортные, без переработок, нормированный рабочий день, четкие задачи и обязанности, столовая в офисе с адекватными ценами.
Что можно улучшить?
Хотелось бы обучение чуть полегче, но тогда я бы вряд ли смогла бы быстро влиться в работу)
Недавно отмечали юбилей моей работы, 5 лет) Приятно, что у нас в компании поздравляют и делают подарки работникам, чувствуешь свою значимость) Да и в целом коллектив сам по себе классный, дружный, какие-то рабочие успехи и достижения всегда знаменуются публичными благодарностями, даже грамотами)
Что можно улучшить?
Вообще мое самое комфортное место работы, все удобства есть, бывает тяжеловато, но это рабочие моменты
На должности руководителя отдела продаж уже полгода, долго я к этому шел) Но как мне и обещали, карьерного роста я добился, и мне нравится, что и зп увеличилась, и команда менеджеров у меня классная. Ребята все надежные, работают на результат, конфликты конечно происходят, но мы быстро их улаживаем. Команда ТОП-1))
Что можно улучшить?
Более быстрое обучение, хотя это от каждого конкретного сотрудника зависит, от его навыков и опыта
Обучение длилось полгода, этого времени вполне хватает, чтобы усвоить всю необходимую информацию. Иногда было действительно тяжеловато, требований много, но коллектив такой дружелюбный и участливый, что я выдержала) Сейчас уже прошла адаптация, и я нисколько не жалею) Работа интересная и есть профессиональный рост)
Что можно улучшить?
облегчить работу никак нельзя, хоть и хотелось бы порой, поэтому и обучение довольно долгое)
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий
Москва,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Отличный работодатель, который ценит своих сотрудников и создаёт комфортные условия для работы. Компания соблюдает трудовое законодательство, предлагает конкурентный уровень заработной платы, и полный социальный пакет.
Что можно улучшить?
Карьерный рост в компании зависит от множества факторов, таких как моя квалификация, опыт работы, личные качества и соответствие требованиям компании. Однако, за период моей трудовой деятельности, возможность для профессионального развития и продвижения по службе мне не подвернулась.
Искала компанию покрупнее, с именем и статусом, в своем профессионализме была уверена, так как уже работала в продаже недвижимости) Прошла отбор в Villagio Estate, обязанности тут вполне стандартные - работа с горячей базой, продажа, консультирование. Все то, что я отлично умею) За достойные деньги, люблю, когда платят за результат, постоянно получаю премии
Что можно улучшить?
претензий как таковых нет, я довольна, что работаю именно здесь
Отработала больше 2 лет, рабочая атмосфера всегда была классная) Проекты, такие как Миллениум парк, Ренессанс вообще мои любимые, уровень там достойный, так что работать с ними было только в радость. При желании по карьерной лестнице можно двигаться, если ты ответственный сотрудник. Я была на грани повышения, но пришлось уйти по личным причинам(( со старым коллективом до сих пор общаемся
Интересные проекты и работа с клиентами, есть куда расти и развиваться. Комфортный офис, рабочее место оборудовано всем необходимым. По нынешним меркам достаточно хорошая зп, выплачивают всегда вовремя и без задержек
Что можно улучшить?
Больше обучения в виде курсов, тренингов для повышения квалификации
Работала здесь 2 года назад, ушла потому что сменила сферу деятельности. Вообще мне нравился коллектив, все так сдружились, помогали друг другу. Условия были комфортные, зп зависела от количества сделок, поэтому потолка не было. Сколько наработаешь, все твое, зарплата всегда приходила вовремя, были премии даже.
Что можно улучшить?
Побольше бы обучающих программ, семинаров. Новеньким немного сложно вклиниваться в процесс, информации сразу очень много. Остальное меня устраивало
Транспортная доступность, отличный офис, новое оборудование, выплаты на любую карту
Что можно улучшить?
Отсутствие роста. Процессы работы постоянно меняются при этом остаются неэффективными. Все юридические вопросы внутри компании решаются крайне медленно. Зачастую не соблюдаются договорённости, озвученые на собеседовании. Отсутствует нормальное програмное обеспечение - вся работа осуществляется через массу сторонних сервисов. Огромная нагрузка на персонал, нехватка кадров. Переработки не оплачиваются. Нет разграничения между работой и выходными днями. Фамильярное отношение руководства к персоналу. Завышенные требования к сотрудникам. Отсутствует система наставничества - каждый учит по своем ощущениям.
Адекватное, лояльное руководство. Возможность карьерного роста (пришел рядовым слесарем) . Стабильная выплата ЗП, а так же индексация ЗП. Обучение за счёт корпорации.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Villagio Estate
Рекомендуют ли сотрудники компанию Villagio Estate для трудоустройства?
70.3% сотрудников рекомендуют компанию Villagio Estate для трудоустройства, на основании 37 оценок.
Какая оплата труда в компании Villagio Estate?
Сотрудники компании Villagio Estate оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники Villagio Estate оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Villagio Estate оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники Villagio Estate оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Villagio Estate оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 37 оценок.
Villagio Estate – крупнейший российский девелопер элитной загородной недвижимости, благодаря которому создание поселков класса de luxe достигло уровня искусства.
За долгие годы работы имя Villagio Estate стало синонимом стабильности и качества работы. В портфеле девелопера более десятка проектов, половина из которых уже полностью реализована и введена в эксплуатацию.
Коттеджные поселки компании – в том числе «Миллениум Парк», «Монтевиль», «Ренессанс Парк» – пользуются заслуженным успехом и регулярно становились победителями профессиональных конкурсов.
С 2012 года девелопер развивает проекты таунхаусов и малоэтажных квартирных комплексов, в числе которых Park Avenue и Futuro Park.
Основные вехи в истории развития
2007
Создание компании Villagio Estate — единственного в России элитного бренда в сфере загородной недвижимости.
Начало строительства и продаж в поселке Millennium Park — уникальном проекте на рынке элитного загородного строительства.
По результатам голосования потребителей во всех регионах России Корпорация «ИНКОМ» впервые в истории становится лауреатом национальной
премии «Народная Марка/Марка № 1 в России» в категории «Агентство недвижимости».
Награждение поселков Millennium Park и «Сосны» Национальной премией за достижения в области загородной недвижимости.
На X Национальном Конгрессе по недвижимости РГР Корпорация признана лучшей в номинации «Брокерская фирма по продаже коттеджных поселков».
2008-2011
Завершение продаж и сдача в эксплуатацию элитных поселков «Гринфилд», «Риверсайд» и «Лазурный берег». Начало работ над рядом новых перспективных проектов, в том числе элитным поселком Madison Park и проектом «Novoрижский».
Запуск новых проектов Компании, расположенных в Московской области и городе Красноярск: элитного поселка Monteville, поселка таунхаусов эконом-класса «Маленькая Шотландия», жилого комплекса бизнес-класса «Покровский» и микрорайона «Удачный».
Первое место в профессиональном рейтинге «ТОП-40 крупнейших девелоперов на рынке загородной недвижимости Подмосковья».
В рамках регионального конкурса Московской Ассоциации Риэлторов «Московские Звезды» элитный поселок Millennium Park становится победителем в номинации «Лучший проект на рынке загородной недвижимости».
Запуск Villagio Privilege Club – сообщества, которое объединяет жителей поселков Villagio Estate и гарантирует им получение привилегий от ведущих брендов класса люкс.
2012
Начало работ над новым проектом – элитным поселком таунхаусов Park Avenue.
Поселок Millennium Park завоевывает серебряную медаль в номинации «Малоэтажная жилая недвижимость» конкурса FIABCI Prix d’Excellence, одного из самых престижных международных конкурсов в области девелоперских проектов, и становится первым жилым проектом в России, получившим признание на международном уровне.
Villagio Estate получает две наиболее престижные награды национальной премии «Поселок года 2012»: проект Madison Park становится победителем в номинации «Лучший поселок класса «Элит», компания Villagio Estate признана «Девелопером года».
2013-2015
В 2013 году поселок Park Avenue стал «Лучшим поселком таунхаусов» по версии премии «Поселок года»
В 2014 году компания Villagio Estate вывела на рынок 2 новых проекта: коттеджный поселок класса de luxe «Ренессанс Парк», а также малоэтажный комплекс Futuro Park (таунхаусы).