Отзывы сотрудников о компании САТУРН ЦЕНТР

Близость к дому, можно выбрать график 7-16;9-18;11-20 белая зарплата, которая платится вовремя.
Больше не чего! Территория пыльная , грязная нужен душ, раздевалки как на стройке, обыкновенные вагончики с саморезами в место крючков.
Туалет лучше промолчать. Кругом антисанитария.
Зарплата не соответствует сумме после испытательного срока, обещали одно по и тогу другое .
Ищем другую работу!!

Компания позволяет расти и развиваться во всех сферах, я начинал с должности менеджера по продажам и смог дорасти до должности руководителя отдела продаж . Получаю бесценный опыт общения с заказчиками на всех уровнях. Специфика работы не позволяет оставаться на одном месте и требует постоянного пополнения багажа знаний. Встречи с коллегами из регионов на праздниках в компании или на совместных тренингах, где мы можем очно увидеться, пообщаться, поделиться опытом.

Мне нравится в «Сатурне», потому что это место, где коллеги – это твоя профессиональная семья. Где к каждому можно обратиться за помощью и советом и, самое главное, получить его. Где нет конкуренции и соперничества, царит атмосфера сотрудничества, где каждый за одно общее дело, что и отражают наши ценности! И поэтому, мне нравится мое место в Сатурне. Организовывать, придумывать что-то новое для наших замечательных сотрудников.

Работаю в компании «Сатурн» более 10 лет. В компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплочённом коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в разных направлениях, за что благодарен компании! Увеличить корпоративные мероприятия, ДМС внедрили, расширять штат.

Работаю в компании с 2019 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность. Сотрудники как пиксели создают единую большую Супер-Команду - и это замечательно. Вернуть общие корпоративные мероприятия.
Добавить обучение от поставщиков

Дружный коллектив, понимающее и участливое руководство, которое ответит на все вопросы. Дают возможность реализовать идеи и внести новшества в процесс работы. Стабильные и белые выплаты - несомненно плюс, сразу на собеседовании обсудили возможности дальнейшего роста, что также порадовало. Организовать место для отдыха. Остальное полностью устраивает.

Есть стабильный оклад, близко к дому, больше плюсов для себя не нашла Некомфортные условия, якобы опенспейс, с перегородками, рабочее место в ширину сантиметров 70-80. Абсолютно у всех стулья скрипят, невозможно пошевелиться без противного звука. Тумбочек нет, один ящик на два стола. Вместо подставок для компьютера там упаковки бумаги. Компьютеры начали эксплуатировать ещё в прошлом веке, они прям очень старые.
Приходить и отмечаться пропуском нужно не позднее 8:55 и уходить не раньше 18:05, иначе первые три раза будешь писать объяснительную, а потом уже тебя будут штрафовать. Обед 45 минут, остальные 15 минут якобы на чай/кофе в течение дня.
Нет рабочего телефона и компенсации за мобильную. А на нее тратиться очень много, так как клиенты из разных регионов по всей стране.
У менеджеров есть «помощник», но от него одно название. Помощники только счета выставляют и отдают в сборку.
Отдел IT находится в главном офисе на севере Москвы и если что-то у вас сломается, то очень долго придется ждать решения проблемы.
Очень сомнительно насчет премиальной части. Приходила я на активную клиентскую базу, в итоге дали клиентов для развития, которые вообще перестали работать с данной компанией. Для получения премии тысяч 30 нужно выполнить план на 1250000 руб, а по факту менеджер с такими клиентами делает только 250000 руб. Из всего штата только пару менеджеров выполняют план на 100% и это в сезон. Премия считается из расчета 8% от дохода и минус окладная часть. Если ты в первом месяце не выполнил план, а во втором выполнил, то из премии вычитается ещё оклад за первый месяц.
Каждый месяц нужно требовать от клиентов оригиналы отгрузочных документов или доверенностей, если ты все не предоставишь в течение 20 дней, то премию не получишь, даже если выполнил план.
Если есть кредитные клиенты, у которых есть просроченная задолженность, то тоже не получите премию.
Каждый день нужно ставить и выполнять минимум 5 задач, а в пятницу на следующую неделю ставить 10 задач. Вы на создание и закрытие этих задач потратите больше времени, чем на их выполнение.
Постоянно нужно обновлять обратную связь по счетам и коммерческим предложениям, которые выставляете клиентам.
За неделю нужно получать от клиентов минимум 5 сметных документаций, которые клиенты не имеют право предоставлять.
Если вдруг вы привыкли, что можно поработать удаленно, если приболели, то тут такого нет))
Место для отдыха в обеденное время нет, только кухня.
Также в месяц нужно делать определенное количество выездов к клиентам, бензин не оплачивают, как и транспортные расходы.
Предпраздничные дни всегда как обычные, не бывает сокращенных дней на час.
Перед трудоустройством потребуют пройти полиграф. Также будет двухнедельное обучение на севере Москвы. Перед началом работы вам ещё нужно будет пройти огромное количество онлайн курсов на их платформе.

Дружный коллектив, понимающее руководство, которое идет на встречу. Взаимоотношения между отделами. Полностью белая заработная плата, ДМС, официальное трудоустройство. В целом все нравится, работая в данной компании, хотелось бы добавить только корпоративную жизнь и доплату за выслугу лет.

Прекрасный коллектив и руководство. Хороший, стабильный доход. Имеется карьерный рост. Не далеко от дома. Хотелось бы корпоративных развлечений и короткий день по пятницам

Недалеко от дома, стабильная выплата зарплаты, средний доход Необходимо повысить заработную плату, снизить стресс, который возникает в процессе работы

Коллектив был просто супер, работал я в отделе обслуживания клиентов, ФИО руководителя не могу писать, запрещает hh - лучший мой руководитель за все время работы. Условия труда - а конкретно обновить компьютеры, предоставить корпоративную мобильную связь.

Достойный уровень заработка в данном сегменте. Выплаты своевременны, без задержек. Коллектив приятный, чувствуется теплая атмосфера внутри компании. Хотелось бы движения и роста компании в целом. А так же пятницу сокращенный день, как приятный бонус.

Рядом с домом, есть место для принятия пищи, обучение всех сотрудников программы 1с и материалам Хотелось бы ДМС, 13ю з п для сотрудников, новогодние подарки, чтобы Директор слышал сотрудников.

Мне было очень близко от дома. Выплата зарплаты точно в срок. Функционал и нагрузка сотрудников не соответствуют оплате труда. Чтобы выходить на более-менее приемлемую зарплату , нужно работать в буквальном смысле слова не поднимая головы. Тесные крошечные кабинки, постоянный шум и гул в зале . Неопрятное помещение.

Возможно расти и развиваться внутри компании, самому влиять на уровень своего дохода, продаваемый продукт прост, понятен и востребован. Увеличить количество мероприятий по сплочению команды

Прекрасный коллектив, прекрасная атмосфера. Коллеги всегда помогают. Работа интересная. Было бы хорошо, чтобы было ДМС со стоматологией

Коллектив
Условия труда
Многозадачность
Официальное оформление В пятницу ввести сокращенный день

Удобный офис, дружный коллектив, отзывчивое начальство, официальное оформление, вовремя ЗП Сокращённый день в пятницу

Высокая заработная плата, помощь в адаптации на работе, место для обеда Систему штрафов, отношение к сотрудникам

Близость к дому, коллектив, наставничество, кухня для принятия пищи. Зарплату, оборудовать комнату для отдыха.

Отличный коллектив, при возникновении каких-либо вопросов, всегда есть к кому обратиться за помощью. При устройстве на работу, обучают программе. Белая зп, без задержек. Хотелось бы, чтобы летом был отпуск и полную четвертую неделю в счет отпуска

Давно в компании (около 10 лет), все устраивает. Если не лениться и качественно выполнять свою работу, достойно оплачивается. И, что очень важно, без задержек, день в день. Вернуть творческие новогодние корпоративы. Было очень весело и креативно.

Белая заработная плата, трудовая дисциплина, без задержек на работу, большой объем работы комфортную зону для отдыха, так как одной кухне и курилки не хватает.

Работала в компании больше 8 лет. В целом все неплохо, если готов работать, то можно неплохо зарабатывать, никаких преград для этого нет. Есть большое обучение при устройстве на работу. Руководитель всегда поддерживал, отношения в коллективе нормальные. Было удобно работать рядом с домом Нет летних отпусков. Очень много работы (особенно летом).

Единственный плюс- близость к дому, белая зарплата, хотя и копеечная. Условия труда и отдыха, повысить зарплату, ценить работников, организовать какую то хоть комнатку, чтобы расслабиться во время обеда.

Зарплату выплачивают вовремя ,а в остальном никаких плюсов,коллектив более менее нормальный. На складах пыль и грязь,грузчиков нехватает,приходится кладовщику самому собирать,грузить.при мне в начале октября уволились сотрудники им не выплатили премиальные.

Все, что нравилось , это то что недалеко ехать до работы. Так же дружный коллектив. Дать сотрудникам развиваться, много хотят ,а платят мало за свои хотелки. Отношение руководства к сотрудникам ниже плинтуса. Выезды по объектам оплачивай сам, так же и мобильную связь для связи с клиентами оплачиваешь сам.

Действительно крупная компания, стабильно выплачивают зп, есть кухня для обеда и отдыха. Начните ценить коллектив!!!

Мне нравится стабильность в компании. Не помню задержек по з/п. Мой доход очень достойный.
И что ещё хочу отметить - хорошие руководители. Всегда помогут с любым вопросом. Может ДМС было бы неплохо добавить. Остальное все устраивает. Больничные, отпускные - все выплачивается.

Работа хорошая, рядом с домом , зарплата белая, не задерживали. Руководитель хороший , адекватный. Более современная техника и слив сделать в магазине, а не на улице