Цифровые решения, НПП
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,3
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.12.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.12.2024
89% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.12.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 55 отзывов
Контролер ОТК
Очистить фильтры

Цифровые решения, НПП: отзывы о работе на должности
Контролер ОТК

Оценка компании
3,8
Хорошо
2 отзыва
1 0 1 0
84%
Рекомендуют работодателя

Контролер ОТК

Москва,
июнь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Начало рабочего дня с 7 до 11.
Достаточно молодой и весёлый коллектив с которым приятно работать, понимание своих задач и обратная связь.
Лояльность руководства и возможность роста, дмс со стоматологией и компенсация фитнеса, приятный и чистый офис.
Что можно улучшить?
Больше активностей для сотрудников, поездки на экскурсии, выставки и подобное.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Дорогой коллега!
Спасибо тебе за положительный отзыв! Мы ценим свой коллектив и рады, что это взаимно))

С уважением,
HR Маргарита Петракова
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Контролер ОТК

Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Молодой коллектив,дмс,финтнес. Если повезёт с руководством,то это хорошая компания,нацеленная на результат
Что можно улучшить?
Руководство подразделения где я работал абсолютно некомпетентно. Бредовые задачи,отчёты ради отчётов,необоснованные сокращения премиальный части заработной платы, постоянные подозрения во лжи и тд

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Дорогой коллега!
Спасибо тебе за хорошие слова о компании, за то, что отметил наши бонусы и коллектив! Мы действительно нацелены на результат и стремимся к успеху.
Мне жаль, что у тебя не сложились отношения с руководителем и работа в нашей компании оставила смешанные чувства.
Премиальная часть заработной платы – это добросовестное отношение к труду, эффективность и вовлеченность при выполнении задач, а также соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. К счастью, сокращение премиальной части происходит редко, поэтому каждую из них мы готовы обсуждать индивидуально, если сотрудник приходит и оглашает ее.
Спасибо тебе за вклад в компанию за период трудоустройства!

С уважением,
HR Маргарита Петракова
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
Ozon
4,2
8 967 отзывов
МегаФон
4,0
4 331 отзыв
АШАН Ритейл Россия
3,7
2 223 отзыва
Купер
3,8
4 112 отзывов
Ростелеком
3,6
10 328 отзывов

Информация о Цифровые решения, НПП

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://www.dsol.ru

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по городам

Москва 2
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить