Оставлять на работе одного квалифицированного сотрудника, а не прощаться с ним и не брать взамен двоих-троих специалистов низкой квалификации. Организацию труда(хотя бы печатать схемы, а не работать по эскизам). Провести вентиляцию, охлаждение и отопление в цех(летом очень жарко, зимой холодно). Сдерживать обещания по договорённостям.
Чистый цех. ДМС от года работы. Возможность погреться зимой около упаковочного станка, на котором предстоит работать. Больше совсем ничего.
Что можно улучшить?
Организацию труда. Провести вентиляцию и установить охлаждающую систему в цеху, так как летом жара под 35 градусов. Что-то решить с отоплением зимой, так как приходится ходить в куртке, чтобы не замёрзнуть. Сдерживать обещания по поводу договорённостей при устройстве на работу.
После 7 лет работы в сфере e-commerce решила попробовать себя в другой. Первое время было, конечно, тяжело: незнакомая сфера (электротехника), объем информации, адаптация. Но так везде всегда первые месяца 3-4 проходят. Руководство суперлояльное, коллеги - профессионалы своего дела (во всех отделах).
Что можно улучшить?
Не все бизнес-процессы работают отлажено, но компания стремительно растет и развивается, поэтому всё будет
Лояльность компании к сотрудникам. Возможность развиваться. Интенсивная интересная и каждый раз разнообразная работа. Возможность увидеть результат своего труда.
Что можно улучшить?
Не хватает некоторых регламентов. В целом, как и в любой другой компании, есть какие-то некритичные недоработки, которые по мере развития компании со временем выправляются. Эта компания не исключение.
Дружный коллектив, хорошее понимающее руководство, своевременная выплата заработной платы, обеспечение всем необходимым качественным инструментом, возможность переработки, есть все удобства, расположение рядом с метро
Что можно улучшить?
Следует :
1. Улучшить взаимодействие отделов закупок и ПКО с производством.
2. Ввести производственную практику инженерам ПКО.
Стабильный заработок, возможности переработок, отношение руководства к работникам, отличный инструмент, чистое и теплое рабочее место, хорошее место для приёма пищи
Что можно улучшить?
Увеличить количество перерывов в работе и улучшить вентиляцию в помещении, ввести ДМС
Удобное местоположение, справедливая оценка результатов труда, возможность карьерного роста при усердной работе.
Чай\\кофе, печенье в свободном распоряжении.
Возможность частичной удаленной работы при согласовании с руководством.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо добавить соц. пакет а также организовать корпоративную культуру в компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПО Энергосистема
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПО Энергосистема для трудоустройства?
64.7% сотрудников рекомендуют компанию ПО Энергосистема для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании ПО Энергосистема?
Сотрудники компании ПО Энергосистема оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники ПО Энергосистема оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПО Энергосистема оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники ПО Энергосистема оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПО Энергосистема оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 17 оценок.
ООО «ПО Энергосистема» была основана в 2014 году.
Представляет собой инновационную электротехническую компанию, одного из лидеров рынка СЗФО по производству НКУ (Низковольтных Комплектных Устройств), Распределительного оборудования 6, 10 кВ, КТП (Комплектных трансформаторных подстанций) в металлической и бетонной оболочке на базе современных решений мировых брендов, а также занимает ведущую роль на рынке Северо-Западного ФО по инжиниринговым, электромонтажным и пусконаладочным работам на объекте заказчика.
ООО «ПО Энергосистема» сегодня – это
- более 160 высококвалифицированных сотрудников, в том числе собственный проектно-конструкторский блок;
- собственный производственный комплекс в Санкт-Петербурге;
-официальный партнер ведущих производителей электротехнического оборудования
- высокоразвитая система сервисного обслуживания;
- реализация комплексных инжиниринговых проектов под ключ
- наличие сертификатов соответствия на производимую продукцию
- наличие допусков СРО на строительно-монтажные и проектные работы