Отзывы сотрудников о компании Ново-Вятка
Слесарь
Инженер
Слесарь МСР
Ведущий юрисконсульт
Сварщик
Разнорабочий
Наладчик чпу
Электрогазосварщик
Ведущий инженер-технолог
Инженер по защите информации
Специалист по транспортной логистике
Низкие зарплаты. Нет возможности внести изменения в рабочий процесс, даже если это приведет улучшению производительности
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ново-Вятка
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ново-Вятка для трудоустройства?
40% сотрудников рекомендуют компанию Ново-Вятка для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании Ново-Вятка?
Сотрудники компании Ново-Вятка оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Ново-Вятка оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ново-Вятка оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Ново-Вятка оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ново-Вятка оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 15 оценок.
Механический завод АО «Ново-Вятка» занимает лидирующие позиции среди крупнейших производителей в России по выпуску продукции производственно-технического назначения.
Предприятие основано в 1941 году, с численностью более 1700 человек и оснащено широким перечнем производств, включая:
∙ литейное;
∙ кузнечнопрессовое;
∙ механообрабатывающее;
∙ гальвано-химическое;
∙ термическое и химико-термическое;
∙ лакокрасочное;
∙ сборочно-монтажное производство;
∙ переработка пластмасс и резинотехнических изделий;
∙ сборочно-сварочное производство;
∙ деревообрабатывающее и тарное;
∙ инструментальное.
Предприятие занимает лидирующие позиции в России среди крупнейших производителей шестеренных насосов и насосных агрегатов.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствие с ТК РФ;
- Уровень ЗП выше среднего по региону;
- Оплата медосмотра за счет средств Работодателя;
- Соц. пакет по ТК РФ и дополнительные гарантии и компенсации по Коллективному договору (сан-кур лечение, оплата путёвок в детские лагеря, мат. помощь, выплаты к юбилейным датам и тп);
- Обучение и курсы повышения квалификации за счет работодателя;
- Насыщенная и интересная корпоративная жизнь (праздники, выезды на природу, конкурсы);
- Компенсация стоимости абонементов в тренажёрные залы/бассейны;
- Комната отдыха и приема пищи, столовая на территории;
- Спец. одежда и СИЗ;
- Бесплатная развозка корпоративным транспортом;
- БУДЬ В КОМАНДЕ СИЛЬНЫХ!
Ссылка на нашу группу ВКонтакте: https://vk.com/nmz_ru