Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ
4,4
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.11.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 10 из 54 отзывов
По специальности «Менеджер по материалам внутренней отделки»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
10 отзывов
8 0 2 0
87%
Рекомендуют работодателя

Менеджер корпоративных продаж

Ставрополь,
июль 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Если вы студент и у вас есть время на выстраивание взаимоотношений с клиентами, то может быть вам подойдёт данная работа. Из плюсов это известный бренд
Что можно улучшить?
Зарплата откровенно ниже рыночной, даже не знаю на кого рассчитывают при таком уровне дохода. Завод реализует свою продукцию в точки официальных дилеров, конкурировать с ними очень проблематично. Как написал ранее, если у вас полно времени на построение своей карьеры и самое главное вам не нужны деньги, то данная компания вам подойдёт. В теории лет через 5ть есть возможность выйти на достойный уровень зарплаты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Менеджер корпоративных продаж

Архангельск,
июль 2023
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Динамично развивающаяся федеральная компания. На рынке уже 30 лет. Понятная мотивация, без ограничений по доходу. Заработная плата выше, чем в среднем по рынку. Корпоративное обучение, мероприятия, возможность вырасти внутри компании до руководящих должностей.
Что можно улучшить?
Излишняя бюрократия. Сотруднику требуется определенное время для адаптации к бизнес-процессам компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер корпоративных продаж

Москва,
июль 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Компания поддерживает развитие сотрудников. Помогает во всех жизненных аспектах.
Что можно улучшить?
Немного нуждается в улучшении настройка эффективных коммуникаций
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер корпоративных продаж

Коломна,
июль 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Современная, динамичная компания. Ежегодное профильное обучение, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Новичкам может быть достаточно сложно адаптироваться на начальном этапе, в связи с большим объемом информации как по структуре организации и нормативным документам, так и по ассортименту продукции.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Владивосток,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Работаю в компании второй год и не собираюсь уходить). Заработная плата в срок. У менеджера продаж нет потолка по премии. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Обучение, наставничество. Возможность карьерного роста есть у каждого сотрудника. Что не маловажно это компенсация ГСМ и мобильной связи.
Что можно улучшить?
Немного не хватает оперативности в бизнес процессах, но это всегда присутствует в крупных федеральных компаниях

Менеджер корпоративных продаж

Пермь,
июнь 2023
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Стабильная, "белая" компания, более 30 лет на рынке, возможность как личностного так и карьерного роста,заработная плата без "потолка", комфортные условия работы
Что можно улучшить?
коммуникации между структурными подразделениями и непосредственно между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Калининград,
июнь 2023
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Очень интересная работа. Каждый день новые знакомые и контакты, постоянно повышаешь свои компетенции. Дружный коллектив, одна команда и практически семья. Прозрачная система начисления ЗП и бонусов. Компетентные и грамотные руководители.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше командных мероприятий, не один два раза в год.

Ведущий менеджер по продажам

Омск,
июнь 2023
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Стабильная компания, достойный уровень дохода, уделяется огромное внимание обучению персонала, предоставляется реальная возможность карьерного роста, отзывчивый и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Наладить более эффективную коммуникацию между структурными подразделениями (допустим менеджеры по продажам - отдел закупок и руководители товарных направлений), хоть в компании такого размера это сделать не легко, но улучшать ее надо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий менеджер по продажам

Ярославль,
май 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Стабильная крупная компания. Есть возможности карьерного роста. Своевременная ЗП. Уровень дохода по прохождению испытательного срока выше среднего
Что можно улучшить?
Некоторые бизнес-процессы требуют улучшения, но над этим ведется работа.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Уфа,
апрель 2022
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
График работы, своевременно зарплата, обед, офис, большой склад,
Что можно улучшить?
Отношение к рабочим от руководства филиала уфа, можно общаться без ругательств
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ

Рекомендуют ли сотрудники компанию Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ для трудоустройства?

87% сотрудников рекомендуют компанию Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ для трудоустройства, на основании 54 оценок.

Сотрудники компании Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 54 оценок.

Сотрудники компании Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 54 оценок.

Сотрудники компании Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 54 оценок.

Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ (ТСТН) – международная торговая компания, входящая в состав Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ, лидер среди поставщиков материалов для строительства и отделки в РФ, республике Беларусь и Казахстане.

Компания основана в 1992-м году Игорем Рыбаковым и Сергеем Колесниковым.

Входит в Топ-200 в Рейтинге работодателей России (крупные компании).

Главная ценность ТСТН – это большая и сильная команда профессионалов.

Нас - 1 500 человек, квалифицированных специалистов в самых разных областях: продажи, логистика, финансы, юриспруденция, информационные технологии, инженерия, HR и пр. – нам все по плечу.

Как команда, мы любим ставить перед собой амбициозные цели и перевыполнять планы, поэтому мы постоянно развиваемся.

В 2020 году Компания успешно запустила несколько проектов, направленных на развитие и карьерный рост сотрудников. Проекты «Академия директоров ТЕХНОНИКОЛЬ», «Карьерная среда», «Рационализаторство» обогащают команду новыми знаниями, помогают проанализировать свои сильные стороны, увидеть зоны роста, определить интересные для себя направления развития. В свою очередь Компания благодаря этой работе повышает свою стабильность, формирует надежный кадровый резерв.

А еще у нас интересно, весело и уютно!

Если вы состоявшийся или начинающий профессионал, обладаете нестандартным мышлением и хотите найти команду, с которой можно вместе бесконечно расти и развиваться, мы ждем ваш отклик.

ТСТН в Вконтакте: https://vk.com/tstn_hr

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить