Отзывы сотрудников о компании СОСЕДИ, Сеть магазинов
Продавец 4 разряда
Отзыв сотрудника
Контролер-кассир
Грузчик
Аналитик
Четкие требования по задачам
Директор магазина
Продавец
Главный кассир
Комплектовщик
Отзыв сотрудника
Дизайнер
Продавец
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в СОСЕДИ, Сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Грузчик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СОСЕДИ, Сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию СОСЕДИ, Сеть магазинов для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию СОСЕДИ, Сеть магазинов для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании СОСЕДИ, Сеть магазинов?
Сотрудники компании СОСЕДИ, Сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники СОСЕДИ, Сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СОСЕДИ, Сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники СОСЕДИ, Сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СОСЕДИ, Сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 14 оценок.
«Соседи» – это крупная успешная розничная сеть, которая за 20 лет открыла более 210 магазинов по всей стране.
Мы открыты к лучшему. Что это значит?
Лучше помогать в достижении ваших целей.
Мы ценим каждого работника и предлагаем возможности для карьерного роста и самореализации. Только представьте: 80% заведующих магазином «выросли» из продавцов, кассиров, заведующих отделом, товароведов. 75% управляющих группой магазинов «выросли» из заведующих магазином. А наш операционный директор начинала свой путь с должности кассира.
Почувствовать себя значимыми могут не только руководители. Наши сотрудники могут подтвердить свою экспертность на конкурсе «Мастер профессии» или стать Наставниками и готовить стажеров к работе.
Мы открыты к раскрытию вашего потенциала!
Лучше слышать сотрудников.
Мы постоянно изучаем уровень удовлетворенности работников и внедряем предложенные ими идеи. Вот несколько изменений:
- Пересмотрена система мотивации: каждый сотрудник четко знает, как получить премию.
- Изменено штатное расписание: теперь оно зависит от нагрузки.
- Внедрена система дополнительных индивидуальных бонусов.
Если у сотрудника изменились жизненные обстоятельства и полная занятость станет неудобной, мы предложим перейти в мобильную бригаду и работать по гибкому графику.
Кроме этого, компания регулярно мониторит рынок заработных плат и обновляет предложения сотрудникам.
Мы открыты к новым решениям!
Лучше понимать потребности общества.
«Соседи» – единственная компания розничной торговли, которая реализовала проект по найму людей с ограниченными возможностями. В наших магазинах работает более 30 сотрудников с нарушениями слуха на «тихих кассах». За этот проект «Соседи» получили награду «Премия HR-brand» в номинации «равные возможности».
Компания участвует и в благотворительной деятельности. В рамках проекта «Заботливые соседи» мы оказываем адресную помощь тем, кто в этом нуждается.
Компания планирует и дальше развиваться в этом направлении.
Мы открыты к социальной ответственности!
Конечно, в компании не все идеально, при этом «Соседи» хотят меняться.
Если вы тоже открыты к лучшему, добро пожаловать в нашу команду. Отправляйте свое резюме, работа найдется для каждого!
Информация о СОСЕДИ, Сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Розничная торговля