Возможность оформить удалённую работу, больше ни чего из плюсов.
Что можно улучшить?
Отношение собственников к работнику как к ресурсу, считают что купили все время сотрудника. О своевременности ухода домой можно забыть. Не реальные задачи - не здоровая, нервная обстановка. Все сотрудники на пределе своих возможностей. За пол года меняется практически весь штат.
Непрерывность развития.
Открытость всех руководителей и решение вопросов «здесь и сейчас».
Молодой и дружный коллектив.
Отсутствие канцеляризма и эйджизма.
Здесь каждый сотрудник - профессионал своего дела.
Лучшая компания в своей отрасли !!! Отсутствие бюрократии, решение любых вопросов/проблем по звонку, чуткое и внимательное отношение руководства к сотрудникам. Регулярное обучение за счёт компании в лучших образовательных центрах - таких как USIB, Skolkovo и др. в зависимости от направления профессии. Нестандартные интереснейшие подходы к решению текущих рабочих задач. Комфортные условия работы; Огромные офисные пространства где никто никому не мешает, чай, кофе, печеньки, переговорки, анатомические кресла и другие важные мелочи. Очень дружелюбные и готовые всегда помочь коллеги.
Что можно улучшить?
Очень нужна парковка для сотрудников, желательно в подземном тёплом паркинге Бизнес-Центра.
Руководство очень уважительно ко всем сотрудникам относятся, всем дают развиваться, я тому пример. Главное показывать результаты и любить свою работу. С каждым годом компания становится больше и по сотрудникам и по выручке. Есть зона для обеда, это очень удобно. Офис в центре города, около метро, добираться до работы проще. Комфортные рабочие места. Очень хорошая компания.
Что можно улучшить?
Всегда есть, что улучшить. Для коллег неудобство, это отсутствие собственной парковки.