УправКом: отзывы о работе на должности
Территориальный управляющий

График, стабильная з.п , возможность карьерного роста. Хороший коллектив. Больше внимания от руководства.

Возможности по увеличению дохода и навыков управления. Хороший коллектив.
Самостоятельность. Коммуникацию между руководителями.

Работаю в компании более года, есть возможности карьерного роста, стабильная зп, руководство прислушивается к мнению своих сотрудников. Хотелось бы больше тренингов и обучающих мероприятий.

Работаю в компании не так давно, все оговоренные условия компанией на собеседование выполняются. Уровень дохода зависит от самого себя, выполнение плана и поставленных задач. В компании есть карьерный рост. Руководители компетентные. Так же имеются соц. программы ( подарки детям, поздравления на д.р. сотрудников, корпоративная помощь). Хотелось бы, амортизацию за использование личного автомобиля чуть больше.

Интересная работа, есть карьерный рост, стабильная компания. Чаще проводить тимбилдинги.

Оплата гсм, можно было брать просрочку домой (раньше), офис в ростове, ты в Волгограде, так что более-менее предоставлен сам себе. Хотелось бы более компетентного регионального управляющего в волгограде (не советую верить сказкам о зп за 100к, новой мотивации с минималкой в 60к, эти сказки, как оказалось уже более года слышат сотрудники, а воз и ныне там).
Хотелось бы меньше разъездов (в месяц набегает за 7 т.км), за год от машины ни чего не остается, половина скромной реальной зп (40 тыс.руб) уходит на ремонт.
Хотелось бы заниматься непосредственной работой, а не стоянием в магазине, вместо продавца (поскольку компания зачастую не честна с продавцами, то недобор и текучка очень высокая).
Хотелось бы хотя бы обещанного графика 6/1, а не 7/0 24/7 (расслабиться не дадут ни когда, а не возьмешь трубку в воскресенье - легко уволят).

Работать очень комфортно, сам планируешь рабочий день, Хорошая атмосфера в компании. Есть внутри корпоротивное обучение, корпоративные мероприятия и спортивные и застольные.
Каждый твой успех поощеряется материально и похвалой от руководства, есть возможность зароботать больше.
Компания постоянно развивается из-за чего нет рутины и очень интересно работать над новыми задачами. Выдать территориальным управляющим корпоративные машины, но на данный момент этого не делает не одна компания.