Отзывы о работе в ТетраСофт — Санкт-Петербург

Удобное расположение офиса, лояльность руководства, возможность обучения за счет компании, профессиональный и карьерный рост.
Молодой коллектив, различные корпоративные мероприятия (особенно запомнилось, как в прошлом году шикарно отметили день рождения компании).
Руководитель всегда готов помочь и открыт к диалогу. За несколько лет работы в компании значительно повысились профессиональные навыки (за счет тренингов, семинаров, бизнес-игр в компании). Уменьшить количество сладкого, добавить побольше альтернативных сладостей.

Отличное руководство, гибридный график работы, уютный офис и хорошая заработная плата составили отличное впечатление о Компании. Коллектив отзывчивый, готовы помочь и подсказать в решении проблем.
В ходе работы ни разу не было впечатления, что Компания не нравится. Наоборот работодатель сделал все, чтобы сотрудникам было комфортно работать. Раз в неделю выделяется день когда можно прийти на кухню и угоститься фруктами и овощами. Присутствуют два турника и снаряды, чтобы можно было отвлечься от работы с компьютером и дать отдохнуть глазам. Мебель и оборудование на хорошем уровне. Можно было бы поставить чистку обуви при входе в офис, чтобы при входе и выходе с работы почистить туфли. Поменять зерна в кофемашине.

Удобное расположение, шаговая доступность от метро. Есть возможность при необходимости брать день из дома. а еще супер лояльное руководство! Было бы здорово заменить жалюзи на окнах или сделать теплоотталкивающие пленки, но насколько я знаю, в этом направлении уже работают.

Возможность работать удаленно, интересные задачи, адекватная обратная связь по работе, инициативный и коммуникабельный коллектив. Из-за быстрого темпа роста компании, могут возникать сложные
кейсы.

удобный график, лояльное руководство, крутые задачи, свежий стек, приятные люди, премии оборудование в офисе

Хорошее расположение офиса, гибкий подход к режиму работы, комфортные условия, достаточная свобода действий по выбору инструментария.
Стабильная компания, которая активно развивается и масштабируется. Необходимо дальнейшее улучшение процессов для избежания проблем масштабирования.

Соц. пакет - комп. питания, ДМС; Удобное расположение офиса. Отношения к сотрудникам - увольняют людей пачками, роста практически нет. ГД и руководители не заинтересованы в росте персонала. На некоторых ключевых управленческих позициях работают не профессионалы.

Доплачивают за обеды. Чай, печеньки. Переход в другой отдел возможен. Уровень зп тут средний по рынку. Например платить за переработку.