Отзывы о работе в ТетраСофт — Санкт-Петербург

Хорошие условия работы.
Транспортная доступность, оплата обедов, страховка.
Много тимбилдинговых мероприятий.
Развитие. Не заметила явных зон роста, на которые бы не обращали внимание внутри компании. Над всем работают.

Самый главный плюс - можно напрямую предлагать идеи без длительных процессов согласования. Идеи поддерживаются и внедряются. Очень грамотное руководство, которое слышит и дает обратную связь. Комфортные условия труда, которые постоянно улучшаются!
Хороший соц пакет (дмс, компенсация питания, мобильная связь и прочее), много различных корпоративных мероприятий (рафтинги, походы, боулинг и даже настолки по вечерам). Иногда не хватает переговорных комнат, сейчас их количество увеличилось до 5, поэтому такая проблема постепенно уходит. Иногда слишком много печенья.. а еще не хватает альтернативного молока!

В этой компании царит дружная атмосфера! Коллеги - сплоченные общей целью и дружеским юмором. Руководитель - не просто начальник, а настоящий коллега, готовый поддержать и помочь. Здесь работа - это не просто обязанности, а интересные задачи! Хочу корпоративного массажиста.
Нет безлактозного молока или бананового, есть только обычное.

Много возможностей для инициативы, роста и развития. Дружный коллектив, неравнодушная команда! Нереально крутые специалисты. Улучшаем коммуникацию между отделами, а в остальном все отлично.

Отличный коллектив, здесь к тебе относятся как к человеку и ценят, ко всем словам прислушиваются. Для компании самое важное что бы сотрудники находились в комфорте.
Большая кухня с фруктами.
Постоянные активности с коллективом на любой вкус.
Достойные условия.
Оплата обедов. Второй холодильник с едой и вторую кофе машину.
Более широкий ДМС.

свободный рабочий график, амбициозность задач, заинтересованность в работнике заменить месторасположение туалета, разогнать лентяев и выстроить систему внутреннего взаимодействия

Удобное расположение офиса, лояльность руководства, возможность обучения за счет компании, профессиональный и карьерный рост.
Молодой коллектив, различные корпоративные мероприятия (особенно запомнилось, как в прошлом году шикарно отметили день рождения компании).
Руководитель всегда готов помочь и открыт к диалогу. За несколько лет работы в компании значительно повысились профессиональные навыки (за счет тренингов, семинаров, бизнес-игр в компании). Уменьшить количество сладкого, добавить побольше альтернативных сладостей.

Отличное руководство, гибридный график работы, уютный офис и хорошая заработная плата составили отличное впечатление о Компании. Коллектив отзывчивый, готовы помочь и подсказать в решении проблем.
В ходе работы ни разу не было впечатления, что Компания не нравится. Наоборот работодатель сделал все, чтобы сотрудникам было комфортно работать. Раз в неделю выделяется день когда можно прийти на кухню и угоститься фруктами и овощами. Присутствуют два турника и снаряды, чтобы можно было отвлечься от работы с компьютером и дать отдохнуть глазам. Мебель и оборудование на хорошем уровне. Можно было бы поставить чистку обуви при входе в офис, чтобы при входе и выходе с работы почистить туфли. Поменять зерна в кофемашине.

Удобное расположение, шаговая доступность от метро. Есть возможность при необходимости брать день из дома. а еще супер лояльное руководство! Было бы здорово заменить жалюзи на окнах или сделать теплоотталкивающие пленки, но насколько я знаю, в этом направлении уже работают.

Возможность работать удаленно, интересные задачи, адекватная обратная связь по работе, инициативный и коммуникабельный коллектив. Из-за быстрого темпа роста компании, могут возникать сложные
кейсы.

удобный график, лояльное руководство, крутые задачи, свежий стек, приятные люди, премии оборудование в офисе

Хорошее расположение офиса, гибкий подход к режиму работы, комфортные условия, достаточная свобода действий по выбору инструментария.
Стабильная компания, которая активно развивается и масштабируется. Необходимо дальнейшее улучшение процессов для избежания проблем масштабирования.

Соц. пакет - комп. питания, ДМС; Удобное расположение офиса. Отношения к сотрудникам - увольняют людей пачками, роста практически нет. ГД и руководители не заинтересованы в росте персонала. На некоторых ключевых управленческих позициях работают не профессионалы.

Доплачивают за обеды. Чай, печеньки. Переход в другой отдел возможен. Уровень зп тут средний по рынку. Например платить за переработку.