Найдено: 13 из 79 отзывов
По специальности «Менеджер по автоматизации бизнес-процессов»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Конгресс-отель Ареал
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
13 отзывов
12
0
0
1
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Старая Купавна,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильность в заработной плате, хороший коллектив, лояльное руководство, помощь с первых рабочих дней.
Что можно улучшить
Пока не успел понять что еще можно добавить, но пока точно все устраивает.
Преимущества и льготы
Контролер
сентябрь 2024
Что нравится
Мотивационная система,система поощрений,заработная плата-все на уровне! Самый большой плюс:это возможность реализации себя как специалиста.
Что можно улучшить
Продолжать в том же направлении развиваться. В остальном все устраивает.
Преимущества и льготы
Контролер
Московский,
сентябрь 2024
Что нравится
Работаю в компании не долго 8 месяцев. Нравятся условия и организация труда. Хорошая компания. Существует возможность реализовать себя.
Что можно улучшить
Желательно оптимизировать расписание корпоративного транспорта.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Старая Купавна,
август 2024
Что нравится
Хорошее место работы. Зарплату платят без задержек, правда нагрузка большая. Начальство у меня адекватное, по пустякам не придирается. Отношения с общим коллективом у меня сложились довольно дружеские. Природа здесь очень красивая и работается проще, чем в городе. Получается как-бы совместить работу с отдыхом.
Что можно улучшить
Все устраивает, можно добавить корпоративов, а в остальном все устраивает.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Старая Купавна,
август 2024
Что нравится
Близко к дому, отличный коллектив, социальный пакет, стабильная работа, условия труда, достойная заработная плата.
Что можно улучшить
Всё ок. С питанием можно было бы что-то решить. Подарки за выслугу лет. Выездные корпоративные мероприятия.
Преимущества и льготы
Контролер
Старая Купавна,
август 2024
Что нравится
Коллектив был просто супер.Сам отель для 4 звёзд- отличный. Отношение к гостям соотвествующее,хороший уровень сервиса.
Не плохая программа адаптации.
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, объективную оценку сотрудников, питание, дмс, зоны для отдыха.
Преимущества и льготы
Контролер
август 2024
Что нравится
Красивое местоположение - сосны, чистый воздух, бассейн , большая территория.
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, объективную оценку сотрудников, питание, дмс, зоны для отдыха.
Преимущества и льготы
Заместитель генерального директора
Балашиха,
август 2024
Что нравится
Идеальное место для работы. Белая зарплата. Корпоративный траспорт. В Отеле проводится на постоянной основе обучение, коллектив работает дружно и помогают друг другу. Есть возможность карьерного роста. Зарплата выше чем в других Отелях и выплачивают два раза в месяц без задержек.
Что можно улучшить
Даже не знаю что ответить . Я бы наверное добавил открыть еще один Отель, рядом с домом, чтобы вышел и оказался на работе
Преимущества и льготы
Техник
Железнодорожный ,
апрель 2023
Что нравится
Белая компания, штат сотрудников полный в моем подразделении. Когда пришел, не было допусков и мед книжки, организация все организовала бесплатно. Хороший коллектив, помогли разобраться во всем.
Что можно улучшить
Можно было бы зарплату поднять. Все успеваем, но работы много
Преимущества и льготы
Инженер
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится
- реально получить большой опыт работы за короткий срок-ещё можно получить пиццу если оставить десяток хороших отзывов, не самую вкусную, но всё же...
выход с территории запрещён, за малейшую провинность - депримация. Коллектив стучит друг на друга (не всё, но всё же)
Текучка бешеная - за время работы сменились почти всё руководители департаментов (некоторые по несколько раз).
Что можно улучшить
- уровень заработной платы не соответствует объему работы- оборудование устаревшее, новое закупается редко и с трудом
Инженер
Ногинск,
февраль 2022
Что нравится
Корпоративная культура на очень высоком уровне. Работать в команде отеля интересно, много ежедневных задач которые не заставят заскучать и деградировать, а проекты на перспективу развития повышают твой профессиональный уровень на новую высоту.
Что можно улучшить
Рассмотреть возможность сделать бесплатное питание в корпоративной столовой
Преимущества и льготы
Заместитель директора
Москва,
октябрь 2021
Что нравится
Идеальное место для работы. В Отеле проводится на постоянной основе обучение, коллектив работает дружно и помогают друг другу. Есть возможность карьерного роста. Зарплата выше чем в других Отелях и выплачивают два раза в месяц без задержек.
Что можно улучшить
В Отеле всегда есть что улучшать. Нужно продложать обучать сотрудников, что в принципе и есть. Улучшение завит только от нас, пожелаю и себе улучшаться.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
Старая Купавна,
октябрь 2021
Что нравится
1. Честность в отношениях с сотрудниками2. Хорошая оплата труда и льготы
3.Комфортная рабочая среда
4. Выполнение юридических обязательств
Что можно улучшить
1. Расширить корпоративную столовую.2. Расширить меню питания сотрудников.
3. Пользоваться услугами Отеля за определенную плату (тренажерный зал, банный комплекс, салон красоты, солярий).
4. Обучение руководителей и сотрудников англ. языку.
5. Улудшить мотивационные программы для сотрудников.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Конгресс-отель Ареал
Рекомендуют ли сотрудники компанию Конгресс-отель Ареал для трудоустройства?
89.9% сотрудников рекомендуют компанию Конгресс-отель Ареал для трудоустройства, на основании 79 оценок.
Какая оплата труда в компании Конгресс-отель Ареал?
Сотрудники компании Конгресс-отель Ареал оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 79 оценок.
Как сотрудники Конгресс-отель Ареал оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Конгресс-отель Ареал оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 79 оценок.
Как сотрудники Конгресс-отель Ареал оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Конгресс-отель Ареал оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 79 оценок.
Команда конгресс-отеля «Ареал» - это сердце нашего бизнеса, поэтому мы нацелены на долгосрочное сотрудничество, поддержку другу друга, совместное развитие и достижение общих целей.
Описание конгресс-отеля «Ареал»:
10 лет на рынке
- 17 км от МКАД
- 275 номеров
- 22 конференц-зала
- 13 банкетных площадок
- Бассейн и СПА зона
- Детский клуб
- Парковая зона, мини-ферма, пруд, спортивные площадки, беседки
- Наши Гости:
Компании, которые проводят конференции, тренинги, тимблидинг.
Семьи с детьми
Свадьбы, банкеты, юбилеи
Наши конкурентные преимущества:
Заботливый сервис
- Близость к Москве
- Вся инфраструктура в одном здании
- Наше видение: Стать лучшим четырехзвездочным Отелем Подмосковья.
Наша миссия: Ареал - это место силы, где Вы получаете заряд энергии и хорошее настроение.
Наши ценности:
Активность
- Радушие
- Единство
- Наши корпоративные компетенции:
Любовь к людям
- Ответственность
- Обучаемость
- Коммуникативные навыки
- Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня оформления
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
- Парковка
- Корпоративный транспорт
- Бесплатное проживание на территории Отеля
- Питание в корпоративной столовой
- Униформа;
- Корпоративные мероприятия: день именинника, новогодний корпоратив, детская елка, день детей
- Акции для сотрудников на услуги Отеля
- Обучение: сервис, наставничество, продажи, управление
- Возможность профессионального и карьерного развития
- Позитивная атмосфера взаимопомощи
Ждем Вас в нашей команде единомышленников, и гарантируем совместное развитие и достижение общих целей!
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Конгресс-отель Ареал
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499