Работаю преподавателем вот уже второй год в английской продлёнке.Меня устраивает оплата, которую я получаю за полдня.
Вторые полдня, как правило, я провожу индивидуальные либо групповые занятия.
В общей сложности мне удается зарабатывать чуть больше 100.000 руб. Для одинокой мамы с ребенком - это неплохой заработок, я считаю.
По выходным я могу (по желанию) выходить на работу с ребенком и ему весело общаться с другими детьми. Здесь и коллектив хороший, приятные люди. Адекватные требования к учителю, понятные условия и каждые полгода можно ждать премию.
Минимальная документация, нет отчётов как в общеобразовательной школе. Все внимание ориентировано на обучение и работу с детьми. Работу можно выбрать в любом удобном месте, поскольку филиалов школы Эсо открывается с каждым годом все больше.
Импонирует подход руководства к недочетам:
Сначала выявляют проблему а потом совместными усилиями, переговорами пытаются её решить. Это делается без отлагательств. В конце недели проводятся онлайн встречи, где разбираются все задачи.
Что можно улучшить?
Работу с родителями учеников не всегда получается выстроить хорошо, но коллектив и руководство школы эсо поддерживает и помогает.
Поначалу в группе было 25 детей затем 30 и стало очень тяжело. Дали помощника. Молодые ребята, недавно окончившие университет, не всегда справляются с задачами. Хотелось бы видеть более серьёзных людей с опытом на должности ассистентов
Также выплаты два раза в месяц спасли бы ситуацию. Например 1 числа и 15.
В летнее время очень маленькая нагрузка, что снижает уровень зп
Я провожу индивидуальные занятия с учениками онлайн или в оффлайн формах. Когда кто-то из персонала заболевает я могу их заменить. За эту услугу дополнительно оплачивают. Как учитель и начинающий специалист здесь я для себя узнала много полезной информации. Обучение проводится регулярно. Здесь важно проявлять инициативу и тебя заметят. Ценят и поддерживают сообразительных и способных проводить познавательные занятия. За это здесь платят нормальные деньги.
Что можно улучшить?
Не всегда получается проводить занятия по субботам и в воскресеньям. Хотелось бы отдыхать в эти дни. Иногда даже ваша двойная оплата не спасает
Придраться не к чему. Все отлично: коллектив дружный, начальство нормальное, адекватная зарплата. Но вот учебников нет!!! Работать по электронным версиям учебников было не удобно. На сколько мне известно, со следующего года принято решение начать использовать учебники и для учителей. Посмотрим!
Поначалу мне не особо понравился факт того, что нужно снимать процесс урока (точнее его фрагменты) на видео и отправлять родителям учащихся. Но потом мне стало понятно, что это помогает улучшить обучение.
Мне очень зашёл в формат собеседования в самом начале. После проведения пробного урока дали обратную связь, которая помогла взглянуть на себя и на свое преподавание по-другому.
Что можно улучшить?
Учителям нужны учебники. Об этом уже было сказано.
Нужен корпоративный трансфер, чтобы забирать учителей из дома и привозить их обратно после рабочего дня.
А в целом нареканий нет. Все супер!
Здесь все четко и понятно. Очень нравится что не нужно заполнять дурацкие планы, конспекты, ФГОС и так далее. Поощряется критическое мышление, самостоятельное принятие решений, внесение изменений в учебный план. Как преподаватель я здесь скрываюсь и развиваюсь.
В коллективе отличная атмосфера. Всегда помогут и посоветуют. Нравится , что помогают с решением непростых задач. Для этого имеются встречи с методистом, где многому можно научиться. Часто узнаю что-то новое из области детской психологии. Зарплату отправляют вовремя, есть премии.
Что можно улучшить?
Хотелось бы зону отдыха и комнату для перекуса. В школьной столовой не всегда есть то, что нравится сотрудникам.
Раньше работала в онлайн школе, но позже окончательно решила для себя перейти на оффлайн форму обучения. После декрета захотелось живого общения с детьми. Пройдя собеседование я решила, что данная школа это то, что мне нужно. Пошла испытательный срок и окунулась в работу. Проработала более 2 лет. Переезд с семьёй в Москву заставил прекратить сотрудничество. Я была рада быть нужной деткам и коллективу. Меня устраивала зарплата и возможность заработать на карманные расходы дополнительно. В целом зарплата по городу была выше среднего. В основном здесь работают с самозанятыми, кем я являлась на тот момент.
Коллектив отличный. Всегда могут помочь с вопросом, заменить, если надо уехать или пораньше ребенка из садика забрать. Все как-то по-человечески, по-доброму. Мне есть с чем сравнить.
Особенно мне нравились курсы повышения квалификации для сотрудников. Они проводились по субботам, где обсуждались все простые и непростые вопросы. Желаю вам их проводить также без изменений.
Что можно улучшить?
Полагаю, что зарплата преподавателя должна непосредственно зависеть от количества детей в группе. В моей группе было большое количество обучающихся, но оплата оставалась прежней. Однако перед самым моим уходом руководитель принял во внимание моё предложение. Как преподавателю мне было бы интереснее работать и получать больше.
I have been working in esoschool for 2 years and I am enjoying working here. I always get paid in time and I don't have so many unsocial hours. The team is great and its a pleasure for me to work with girls. Currently I'm working online and looking forward to continuing working offline next year. Love extra classes for staff where I can improve my teaching skills
Что можно улучшить?
I would really love to get paid more for working overtime and since its my second year I would love to get a promotion.
Могу отметить, что работодатель профессионал своего дела, лояльный, где надо поддержит и даст дельный совет, также как и методист, которая поможет сделать разнообразными и образовательными каждый будний день английской продленки. Администратор оперативно решит любую возникшую проблему и ответит на все вопросы. Из плюсов работы в данной организации также стоит отметить, что оплата своевременная, достойная, а также при наличии свободного времени можно еще заработать.
Если вам нравится работать с детьми, обучать их, применяя разные методы и игры, то работая по системе обучения данной организации будет одним удовольствием
Что можно улучшить?
лично мною минусов не было замечено, так как нет бумажной, монотонной работы, зарплата своевременная, при желании можно в добавок к зарплате еще заработать, коллектив дружелюбный и открытый к диалогу, система обучения интересная, методы предоставляются методистом в понятном виде, можно также и свои применять. Берется во внимание пожелания родителей, детей, а также самих преподавателей.
Развитие сотрудников, интересные мастер-классы для знакомства с новыми методами обучения, понимающее руководство, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы посмотреть на методику обучения других преподавателей в школе ЭСО. Это помогло бы посмотреть и на себя со стороны и дать обратную связь коллегам.