Возможности достойного заработка, все зп официальная. Очень классный коллектив и руководитель. Отдельная благодарность за эффективное обучение, все регламентировано и ёмко.
Что можно улучшить?
Скорость и целесообразность изменений. Чуть быстрее реагировать на обратную связь от сотрудников
Белая, официальная компания. Все выплаты без задержек.
Профессиональная команда докторов.
Индивидуальный подход к каждому пациенту.
Возможности роста и развития.
Что можно улучшить?
Готовность много работать, быть на связи со своими пациентами условно 24/7.
Большой путь погружения в профессию, много нужно изучать.
Очень интересная работа. Продавать полезный и нужный продукт людям - очень мотивирует.
Все сотрудники профи своего направления, здесь именно командная работа.
Достойная зп.
Что можно улучшить?
Работа в множестве программа, много отчетности.
Больше корпоративных мероприятий в неформальной обстановке.
Дружная команда, все профи своего дела. Поддержка на первых этапах, в целом нравится атмосфера в клинике.
Хорошая возможность заработка.
Что можно улучшить?
Возможно пересмотреть систему мотивации, особенно с авансовыми платежами.
И меньше отчетности одинаковой в разных программах, уходит на это много времени.
Классная компания, с возможностью реализовать себя как профессионал. Удобное расположение клиники, сменный график. Профессиональные врачи, работа в команде. Самое приятное, это обратная связь от пациентов с благодарностью.
Что можно улучшить?
Битрикс - тяжело дается. Много отчетных документов.
Возможно пересмотреть мотивацию.
Возможность влиять на свой доход, очень хорошая мотивация.
Полезность в продукте, который продаешь. Понимание, что помогаешь людям быть красивыми и здоровыми.
Постоянные встречи и тренинги по обмену опытом и обучение.
Что можно улучшить?
Битрикс очень тяжело дается и занимает много времени, хотелось бы модернизировать этот процесс.
Лояльное и адекватное руководство. Всегда стараются помочь в работе и помочь больше заработать, а не урезают, как в других компаниях. Молодой, классный коллектив. Удобный график, зп на уровне, растет из месяца в месяц. Рабочая обстановка спокойна, на работу идешь с удовольствием! Есть карьерная лестница и доп мотивации
Что можно улучшить?
Уменьшить количество стажировочных дней и ввести больше корпоративных мероприятий и чай/кофе для сотрудников.
Хороший график 2/2, но выбирая эту должность нужно быть готовым к тому, то 24/7 вам буду писать и звонить Ваши курируемые пациенты с разными вопросами. Вы должны быть в курсе всех дел и контролировать задачи, связанные с лечением каждого. Прекрасный руководитель филиала, строгая, но лояльная и всегда пойдёт на встречу. Коллектив также отличный, все ребята как на подбор хорошие люди и профессионалы своего дела. Атмосфера работы приятная, на работу хочется ходить. Интересная корпоративная жизнь. Есть свои ньюансы, как в любой работе.
Что можно улучшить?
Мотивация молодых начинающих кураторов. Чтобы получить желаемую зарплату нужно несколько месяцев много и упорно работать, есть факторы, которые не зависят от куратора, но они не учитываются при выполнении плана. Получить хорошее вознаграждение реально, но нужно отдаться работе с головой. Работа для сильных характером и амбициозных людей.