Работаю 1-2 года
Липецк,
июль 2025
5,0
Что нравится?
Гибкий график , отношение внутри компании. Современная крупная IT компания
Что можно улучшить?
Добавить бонусы от компании , корпоративные мероприятия и другое
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
июнь 2025
4,7
Что нравится?
Свободность графика, хорошее руководство, интересная занятость
Что можно улучшить?
Организацию рабочих процессов, улучшить обучение новых сотрудников.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
3,0
Что нравится?
Питерский филиал хорош, и коллектив, руководители. Вот реально хорошие люди и хорошие специалисты.
Что можно улучшить?
Московское руководство вообще не понимают, что вместо того, чтобы поднимать нормы и ужесточать условия их выполнения нужно сначала поднимать зарплату!!!)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
май 2025
3,5
Что нравится?
-приятный коллектив
-адекватная нагрузка без переработок
-корпоративная этика
Что можно улучшить?
-проводить более качественный онбординг
-расширять базу знаний
-доработать уровень бонусной системы оплаты
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2025
5,0
Что нравится?
Настоящий талант предпринимателя, возможность развития через решение бизнес- задач
Что можно улучшить?
Автоматизацию части процессов, особенно в части документооборота
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
март 2025
4,7
Что нравится?
Открытость, прозрачность. Дружелюбная атмосфера, готовность команды всегда прийти на помощь, возможность роста, достойная оплата
Что можно улучшить?
Постановка задач от вышестоящего руководства не всегда логична. Но в целом грубых нареканий нет
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2025
5,0
Что нравится?
Лучшая компания. Работаю больше полугода. Успел поработать в двух отделах: сервисном, а теперь перешёл в коммерческий. Замечательные руководители, любые вопросы и пожелания не остаются в стороне. Отличные условия для карьерного роста!
Что можно улучшить?
Всё что можно было бы улучшить, постепенно улучшается, компания растёт и не стоит на месте
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2025
4,7
Что нравится?
очень отзывчивый, всегда поможет в трудную минуту, общительный
Что можно улучшить?
простоту введения отчетности, для сотрудников бесплатная подписка на взятие повер банков
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Бери заряд!
Курьер
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Руководитель филиала
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Сервисный инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
74 000 ₽
Специалист по сохранению клиентов
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Выездной инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Контролер качества
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
83 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (12)
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2024
1,7
Что нравится?
Стабильные выплаты.
Быстрое оформление.
Приложение быстро работает.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить.
1. Условия работы и грамотно прописывать ответственность сотрудников.
2. Логистику и понимание целей работы.
3. Улучшить условия выплаты, больше бонусов
4. Возможность роста в компании.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
октябрь 2024
4,5
Что нравится?
Постоянная обратная связь от руководителя и прочих топов. Отдаются понятные и конкретные задачи. Проекты, с которыми приходится работать, очень интересные.
Что можно улучшить?
Расширить офис, чтобы сделать побольше переговорок и зон отдыха
Преимущества и льготы
Популярные компании
МТС
4,1
12 202 отзыва
«Бери Заряд!» — команда, которая сформировала рынок шеринга пауэрбанков и развивает его каждый день. Мы были первопроходцами в России и сегодня более 5 миллионов пользователей заряжают свои устройства с нашей помощью.
Наша миссия — всегда быть рядом, чтобы каждый мог зарядиться и сохранить привычный ритм жизни. А работа с нами — это постоянное развитие и реальная возможность влиять на продукт, которым пользуются ваши друзья и миллионы других людей.
А вот несколько причин, почему сотрудники обожают свою работу:
Команда и ценности. У нас работают профессионалы, эксперты своего дела, которые с полной отдачей вкладываются в каждую задачу.
А еще у нас продуктовая культура, основанная на нескольких ключевых ценностях:
- последовательность: для нас важно соответствие того, что ты думаешь, тому, что ты говоришь и делаешь;
- смелость: мы проявляем инициативу, идем на риск для достижения целей, преодолеваем трудности и страх;
- командная работа: согласуем действия в достижения общей цели, бережно относимся друг к другу и заботимся о тех, кто рядом;
- и ответственность: оцениваем свои силы перед обещанием коллегам! А еще стремимся сделать максимум и принимаем последствие своих решений и действий.
Продукт. Мы гордимся им, любим и используем каждый день. Он действительно удобный, востребованный и меняет рынок. А еще ты можешь видеть его каждый день: в ресторанах, магазинах, парках и в руках у друзей — и это очень вдохновляет!
Свобода действий. Мы стараемся поддерживать настоящий стартап-дух: без бесконечных согласований, СЭД и огромных папок документов. Пробуем, тестируем, анализируем и двигаемся дальше.
И главное: Мы — топ-1 на рынке. А работа с нами — это постоянное развитие и реальная возможность влиять на продукт, которым пользуются ваши друзья и миллионы других людей.
А теперь несколько интересных фактов:
1. Сотрудники реально растут с командой. Коллеги с рядовых позиций делают карьеру в ИТ, причем есть успешные примеры переходов из полевых инженеров в тестировщики или менеджера по развитию, с начальных позиций до СТО и СРО. Как вам такое?
2. Пользуемся собственными разработками. Например, у нас станции, которые располагаются на улице и не боятся дождя, холода, засухи и других погодных катаклизм. И это наше фирменное изобретение, защищенное патентом.
3. В этом году году мы получили награду «Бренд года» в России в категории «Цифровые устройства и гаджеты». И будем поддерживать этот статус и дальше, ведь для нас действительно важно качество сервиса.
4. Уверены, что пункт 4 в этот список мы добавим БЛАГОДАРЯ ТЕБЕ! Ведь инициатива в нашей компании не наказуема, а действительно поощряется.
Готовы заряжать вместе? Напишите нам: hr@berizaryad.ru
