Превосходные условия труда, новая техника, прекрасный офис. Есть возможность выбирать удобный режим работы, также есть компенсация питания, спорта. Внутри компаний много активностей.
Что можно улучшить?
Младшим сотрудникам очень тяжело расти. Нет четких планов, карьерных треков, слишком много самостоятельности, которая порой пересекается с брошенностью, а пересмотр зп лишь раз в год. Также можно улучшить коммуникацию руководства, так как она не прозрачна, критику нужно выпрашивать - на словах «все хорошо», а потом она обваливается как снег на голову.
Для младших сотрудников очень важно четкость и линейность, а также поддержка на сложных этапах и понятная, открытая обратная связь. К сожалению, мой опыт говорит о том, что над этим можно поработать.
Очень комфортное рабочее пространство, если работаешь в офисе. Оплата питания 800 руб в день, на человека более чем достаточно. В основном дружный и классный коллектив.
Что можно улучшить?
Немного странное руководство, очень малая прозрачность относительно возможности карьерного роста. Слегка предвзятое отношение от руководителя к тем, кто работает на удаленке.
Отличные условия! Ни к чему не придраться. В офисе кормят, есть фитнесс, спорт-секции, отличный коллектив!
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста. К сожалению, сейчас, чтобы как-то подрасти, нужно минимум 2 года просидеть, а задач уже через пол года работы становиться раза в 3-4 больше