Citibank: отзывы о работе на должности
Ведущий специалист кредитного отдела

Гибкость в выборе рабочего графика, возможность использовать внутренний портал для отклика на вакансии внутри банка, возможность подачи заявления на оплату переработок, бесплатная страховка от несчастных случаев, бесплатный чай и кофе в офисе. В пандемию выделяли бесплатные парковочные места независимо от должности сотрудников Можно было бы снизить уровень бюрократизации внутри банка, особенно в отношениях между обычными сотрудниками и HR-специалистами. Также за 2 года ни разу не было премий, только один раз предоставили всем сотрудникам дополнительный отгул. Зарплата начисляется по количеству отработанных дней, то есть может быть сильно меньше после новогодних каникул, в месяцы с праздниками или в феврале. Аспекты вознаграждения и премирования можно было бы изменить, добавить мотивацию для сотрудников.