Отзывы сотрудников о компании Голд Пак
Менеджер по продажам
Бухгалтер оператор
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Руководители прошли все этапы карьерной лестницы, поэтому прекрасно понимают своих подчинённых.
Компания белая, даёт возможность зарабатывать и влиять на уровень своей з/п. Есть ДМС и корпоративные мероприятия.
Руководитель филиала
Кладовщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Голд Пак
Рекомендуют ли сотрудники компанию Голд Пак для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию Голд Пак для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Голд Пак?
Сотрудники компании Голд Пак оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Голд Пак оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Голд Пак оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Голд Пак оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Голд Пак оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 11 оценки.
«Голд Пак » – компания, основным видом деятельности которой является поставка товаров, используемых практически во всех сферах жизнедеятельности человека - это упаковочные, канцелярские, строительные, товары для дома и промышленных предприятий.
Более 15 лет мы успешно работаем для наших клиентов и основа успеха Компании – это наша Команда!
Мы строим свою работу так, чтобы Вам было комфортно и удобно работать с нами!
Преимущества работы с Голд Пак :
- Оперативность решения любой задачи
- Индивидуальный подход к каждому клиенту,
- Конкурентоспособные цены при высоком качестве товара,
- Наличие всего заявленного в каталоге товаров,
Сегодня, как никогда раньше, каждый может построить свой успех и карьеру, и для этого вовсе не нужно ждать всю жизнь! Наша компания — это место, где каждый сможет воплотить свою мечту! Если вы молоды, активны и хотите покорить мир, приходите, мы сделаем это вместе!!!
Больше всего мы ценим в наших сотрудниках активность и целеустремленность, стремление к непрерывному обучению и развитию. Не менее важно для нас умение общаться и способность строить конструктивные отношения на основе взаимного уважения и поддержки. Всем, кто готов разделить с нами наши ценности, мы предлагаем стабильную работу в команде профессионалов с возможностью быстрого карьерного роста.
Компания «Голд Пак » отличается от многих других компаний динамичностью развития и желанием каждый день становиться лучше!
Кадровая политика нашей Компании основывается на принципе: «Главная ценность Компании – это работающие в ней люди!», так как только самые способные, инициативные и гибкие люди закладывают фундамент конкурентоспособности Компании.
Поэтому Мы:
- Выбираем, привлекаем и удерживаем сотрудников, обладающих необходимыми знаниями и профессиональными навыками или готовностью развиваться, желанием работать в нашей большой и дружной Команде!
- Хорошо платим за хорошую работу!
- Помогаем нашим новым сотрудникам быстро и комфортно освоиться на новом месте!
- Уделяем большое внимание обучению персонала, рассматривая это как один из стратегических факторов развития Компании!
- Развиваем карьеру наших сотрудников, реализуя программу работы с кадровым резервом!
- Обеспечиваем социальные гарантии нашим сотрудникам!
- Весело отдыхаем на корпоративных вечеринках и спортивных состязаниях! Потому что, позитивное настроение сотрудников является одним из важнейших условий эффективной работы Компании.
Каждый сотрудник нашей Компании – профессионал и яркая личность! Присоединяйтесь!