СберМаркетинг: отзывы о работе на должности Менеджер проектов

Всевозможные плюшки в офисе, от фруктов, до бариста в офисе. Душевная компания, приятное комьюнити. Чувствуешь себя частью большой команды Если не повезет с отделом, то будете работать на износ.
Никакой адаптации, онбординга тебе не дают. На тебя сваливают все косяки прошлых сотрудников и ставят тебе это в «годовые цели», которые, естественно, выполнить ты физически не можешь, так как просто не успеваешь. Обязанности, которые были разделены на две вакансии предлагают выполнять тебе, а когда ты не справляешься - говорят, что ты не проходишь испытательный срок. Обучать новым системам руководитель тоже не готов, так как не понимает, что человеку с «рынка» потребуется время на погружение. Следовательно, происходит постоянное давление со стороны руководителя. Коллектив, если бы не руководитель отдела, был бы идеальным.

Классный офис со всякими удобствами, фрукты, овощи, всякие печенюшки итд. Есть комнаты тишины. Лекции от психологов, массаж. Хорошая зарплата относительно других агентств. Если не повезет с отделом, как мне, то вас может ждать следующее: напряженная атмосфера. На меня, как на нового человека, сразу повесили огромный пул задач и завалы, за предыдущие месяца, оставшиеся от других сотрудников. В результате работаешь на износ. Никто не погружает плавно в процесс, помощи не дождешься. Не смотря на трудности, с работой в целом справлялась и относилась к ней добросовестно. У руководства в приоритете больше внимание уделяется корпоративным мероприятиям, чем рабочим процессам. причина, почему не прошла испытательный срок, — недостаточная коммуникация с коллективом. Склоняют уволитьсяпо собственному желанию. То есть то, как вы работаете и насколько хорошо справляетесь с задачами, для руководства может оказаться неважным. Подумайте, стоит ли тратить свои ресурсы на такое место.

В компании много возможностей для роста, амбициозные проекты с большими бюджетами. Хорошая команда (у меня была по крайне мере) и современная атмосфера, удобный гибридный формат Устаешь от частых изменений и при этом не всегда понимаешь, куда обращаться с вопросом по ним. Подходит тем, кто любит такой темп

Коллектив профессионалов, хорошая кросс-функциональная работа. Отличный руководитель, всегда быстро дается обратная связь, своевременная поддержка. Включить стоматологию в ДМС. Хотелось бы иметь более комфортный офис.

Адекватное грамотное руководство, интереснейшие люди Система документооборота и обмена данными

Открытость, гибкий график, классные офисы. Лучшие корпоративы. Хотелось бы, чтобы у нас был один офис, так проще решать вопросы с другими командами.

Хочется отметить следующие моменты:
1) Рост и развитие - есть возможность перехода в другие отделы компании, обучение
2) Соц.пакет и программы лояльности для сотрудников
3) Стабильный рост компании и укрепление позиций на рекламном рынке
4) Своевременная оплата труда, квартальные и годовые премии (прозрачная система выплат)
5) Корпоративные мероприятия
6) Отсутствие дресс-кода, что позволяет чувствовать себя комфортно 1) Более прозрачные и понятные "схемы" роста, как повысить свой грейд и какие возможны перспективы для сотрудников