Отзывы сотрудников о компании Русштрафы

- Команда
- Полная удаленка
- Зарплаты без сбоев - Компенсировать коворкинг

Высокий уровень оплаты труда.
Полностью дистанционный график работы, нет ограничений в выборе рабочего времени, упор на результат.
Расположенное к работникам руководство.
Прекрасно сформированный коллектив. Хотелось бы больше коммуникаций с коллегами офлайн, проведения совместных мероприятий, живого общения.

Адекватное руководство; хорошая зарплата; удобно, что не нужно тратить время на дорогу в офис (хотя иногда хочется общаться с людьми лично).
На прошлой работе поминутно отчитывалась о проделанной работе. Тут такого нет, тут смотрят на результат. Есть пара человек, которые долго не отвечают. Даже "отвечу позже" за день-два не дождёшься.

Есть возможность профессионального роста по горизонтали и вертикали.
Прозрачная система оплаты труда, гибкий график удаленной работы, бонусы в виде оплаты профильного обучения. Адекватное руководство и коллектив. Реализовать проект внутреннего обучения молодых специалистов.

Современная компания, отсутствие бюрократии, большое поле для развития и интересных задач. Всё круто. Периодически пересматривают уровень ЗП и соцпакет.

Гибкий график, отличный коллектив, минимум бюрократии, пересмотр зп в больную сторону, оплата обучения, возможность роста . Больше корпоративов и тимбилдингов. Было бы круто иметь внутреннюю школу обучения в случае будущего роста компании. Можно дополнительные бонусы внедрить.

Очень хороший молодой коллектив профессионалов своего дела. Ребята всегда помогут. Удаленка, нет задержек на работе. Много всяких бонусов. Систему развития.

Хорошая компания, работать комфортно. Гибкий график работы — программисты на удалёнке все, в целом понимающее руководство, отсутствие бюрократии, полностью белая ЗП. Хорошая атмосфера в коллективе. Руководство не заинтересовано в повышении квалификации сотрудников, т. е. сходить куда-то на конфу например в рабочее время — не так просто.

Всегда хотел попробовать удалёнку, но думал, что на ней проблем ещё больше, чем в офисе, из-за разных историй про драконовские методы контроля. Здесь такого нет, и работа идёт просто в кайф — при должной личной дисциплине это идёт только на пользу творческой мозговой деятельности. При этом чувствуешь себя свободнее и живее, т.к. нет постоянных бессмысленных поездок на работу и обратно — стресс и пустая трата времени. Весьма адекватные условия труда для полной удалёнки.

Никакого трекинга и почасовых отчётов.

Всё по ТК, ЗП белая — всегда вовремя и полностью.

Поощрение саморазвития, в том числе через компенсацию курсов и конференций.

Всякие плюшки, типа подарков на ДР и бонусов на компьютерное железо домой.

При найме и испытательном сроке большое внимание уделяется адекватности человека в целом, поэтому команда очень дружная и открытая. Это особенно важно на удалёнке, чтобы можно было в любой момент пообщаться с кем угодно о чём угодно, и здесь это близко к идеалу.

Проводятся всяческие неформальные тим-билдинги — как со сбором в Москве, так и онлайн (с коллегами со всей страны). Необязательные, конечно, но люди регулярно с удовольствием участвуют. С ростом компании становится всё больше бюрократии, но тут уже ничего не поделать — это неизбежно.