Лига Цифровой Экономики
4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
90% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 546 отзывов
Технический менеджер
Очистить фильтры

Лига Цифровой Экономики: отзывы о работе на должности
Технический менеджер

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
84%
Рекомендуют работодателя

Технический менеджер

Москва,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Наша большая команда экспертов Лиги внедряет, развивает и поддерживает большое количество проектов во многих отраслях экономики (Телеком, Банковский и Государственный сектор и пр.). В Лиге для сотрудников организованы сообщества по различным направлениям (Тестирование, Разработка, Администрирование т.д.), это позволяет поделиться своей экспертизой, а так же при необходимости воспользоваться помощью коллег. Кроме того, в Лиге существуют сообщества по интересам (шахматы, бег, танцы, кибер-спорт). Ежегодно в Лиге проходят корпоративные мероприятия, как на уровне отдельных практик (как правило с выездом в другие регионы России), так и на уровне всей компании.
Наряду с возможностью удалённой работы (зависит от проекта) Лига предоставляет комфортные условия работы в офисе. Есть комнаты отдыха, кухня и даже душ. С ноября по февраль в офисах проходит витаминизация - регулярно привозят фрукты в т.ч. экзотические.
В Лиге множество проектов, можно выбрать и при наличии возможности перейти на тот, который интересен.
Внутренний Корпоративный институт - Академия Лиги, предоставляет возможность развития по интересующим направлениям, регулярно проводятся треннинги в различных форматах. Также существует возможность прохождения внешнего обучения.
Раз в полгода проходит оценка персонала, по результатам которой может происходить пересмотр уровня компенсации, а также должности. В рамках этого процесса так же возможно сменить направление или профиль работы. Так, например, начав карьеру со специалиста тестирования, можно вырасти в разработчика или архитектора. После прохождения испытательного срока Лига предоставляет корпоративную связь, полис ДМС, а также компенсирует часть затрат на занятие спортом.
Что можно улучшить?
Корпоративные спортивные мероприятия и их популяризация хорошо дополнят список привилегий сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
Т-Банк
4,0
11 920 отзывов
Х5 Group
3,7
8 708 отзывов
Яндекс
3,8
1 854 отзыва
Ozon
4,2
8 697 отзывов
Ростелеком
3,6
10 284 отзыва

Информация о Лига Цифровой Экономики

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://www.digitalleague.ru/

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по городам

Москва 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить