Отзывы сотрудников о компании Fplus
Оценка компании
3,9
Хорошо
119 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
71
23
18
7
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по развитию бизнеса Samsung
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Компания в общем хорошая. Крутой коллектив, причем и бэк офис и фронт, можно действительно сказать, что одна большая дружная семья. До сих пор даже после увольнения поддерживаю связь с некоторыми бывшими коллегами. Приятный офис в буквально 10 шагах от метро Преображенская площадь. Есть парковка у офиса, и бесплатная и платная. Сам офис очень чистый, ухоженный, приятно работать. Есть некоторые компенсации.
По должностям все четко, ты понимаешь что как зачем и почему ты делаешь. Хорошо налажена связь между отделов, вопросы решаются в целом без заморочек.
Компания честная! Премиальную часть выплатили в полном объеме спустя два месяца после(!) увольнения.
Руководство в целом очень адекватное, но есть пара нюансов. О них в недостатках.
Что можно улучшить
Не могу сказать, что компания в рынке по зп. По моему мнению чуть отстает. Выдают не самую хорошую технику для работы. Нужны более качественные мониторы и ноутбуки. Но это скорее пожелание, думаю, многим плевать на этот момент.
Руководство. Если повезет, то проблем не испытаете совершенно. Мне повезло и я знал с кем буду работать задолго до того, как пошел в комранию. Но сидят там также весьма неприятные личности, скажем, себе на уме. К обсуждению адекватному не готовы и не расположены совершенно. Такие сидят в ТОПах! Если вы идете в компанию на серьезную позицию и ожидаете, что к вам будут прислушиваться или хотя бы готовы обсуждать, лучше дотошно пробивайте кто будет вашим руководителем.
Компания совершенно против удаленки, хотя и выдают ноутбуки:)
Преимущества и льготы
Заместитель директора административно-хозяйственного департамента
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Адекватное руководство, своевременная оплата зарплаты, хороший коллектив, много разных мероприятий, корпоративный университет, библиотека, много разных фишек для развития.
Что можно улучшить
Более доступная связь с руководством для оперативного решения вопросов, а также нет дают продвигать проекты до конца, заворачивают
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Хороший современный магазин. Интересный товар. Плюсы закончились
Что можно улучшить
Руководитель дивизиона сам не знает чего хочет. Может только требовать!Мотивацию сократили, теперь что бы получить нормальную зарплату надо жить на работе
Продавцов нанимают лишь бы взять, которые ни чего не хотят и не умеют.
Преимущества и льготы
Специалист по отчетности
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Удобный офис, близко к метро, есть парковка, кухня, дмс, спорт зал
Что можно улучшить
Выплату премиальной части зп вовремя, всё зависит от руководителя, к кому попадешь - так корабль и поплывёт
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Четкие цели, понятные задачи, свобода в способе достижения цели в рамках коридора возможеостей
Что можно улучшить
К бесплатным завтракам и обедам нужно добавить ужины. К корпоративному английскому добавлен в итайский
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Организует завтраки, обеды и мероприятия для сотрудников. В офис привозят фрукты, утром конфеты и печенье. Чистый, комфортный офис. Спортзал для сотрудников.
Что можно улучшить
Можно было бы выполнять обещания, или не обещать ничего.Необходимо пересмотреть программу ДМС, текущий проект - отвратительный. В придачу ко всему до года работы, программу нельзя получить, нельзя получить прикрепление за свой счет.
Премии задерживают на 3 и более месяца. По данному вопросу никакой обратной связи от руководства.
В компании атмосфера уныния. Сотрудники постоянно увольняются, даже те, кто работал тут более 10 лет.
Моя карьера в этой компании также подошла к концу.
Преимущества и льготы
Инженер-механик
Подольск ,
сентябрь 2024
Что нравится
Новая компанияАмбициозные планы
Коллектив хороший
Бесплатные обеды
Что можно улучшить
Находится на отшибе в ВалищевоОчень поздно начало рабочего дня в 9-30. Соответственно заканчиваешь в 18-30. Ещё домой добираться.
Хоть и бесплатные, но обеды так себе.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Белая зп, своевременная оплата, it компания, больничные и отпускные
Что можно улучшить
Руководство которое довело до того что из компании увольяется больше людей чем в нее устраивается, мотивация которая мотивирует увольняться
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
сентябрь 2024
Что нравится
Скидка для сотрудников обновляется каждый год, белая заработная плата
Что можно улучшить
Сделать стабильную мотивацию, дать возможность сотрудникам уголок для питания (холодильник, микроволновка), ввести корпоративную этику в обязательном порядке
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Есть питание есть , корпоративный транспорт. Возможность подработок
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками и условия труда
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
Удаленная работа, соцпакет, бесплатное питание в офисе, регулярная актуализация уровня зп
Что можно улучшить
Согласование работы между подразделениями (ИТ) .
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по развитию бизнеса
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
Много плюсов - интересная работа, удобное расположение, комфортный офис, забота о сотрудниках, хороший коллектив,
Что можно улучшить
Совершенству нет предела.
Преимущества и льготы
Водитель погрузчика
Подольск ,
июль 2024
Что нравится
Отличный работодатель! Отличные условия труда. Полис ДМС, отличный коллектив, отношение к людям!
Что можно улучшить
Повысить уровень заработной платы было бы отлично, но в целом лучшая компания где приходилось работать!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится
- супер-соцпакет, высокое качество корпоративных мероприятий, обучений и других бонусов за то, что ты часть команды- высокий оклад
Что можно улучшить
- многие бизнесс-процессы запутанны, продолжаются по инерции и не способствуют никаким позитивным изменениям;- те процессы, которые созданны специально ради благих целей, не работают как задумано, результаты не имеют значения;
- функционал не регламентирован, нет никаких устойчивых критериев качества работы;
- культура обратной связи, представления об эффективности коммуникаций, ориентацию процесса на результат
Преимущества и льготы
TechLead
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится
Адекватное руководство, коллектив, возможность поучаствовать в разных проектах
Что можно улучшить
Заработная плата, ниже рынка. Ставить отдельных компетентных, ответственных людей на проекты
Преимущества и льготы
HR менеджер
Москва,
май 2024
Что нравится
Я начинающий специалист, работаю здесь уже восемь месяцев – это мой первый профессиональный опыт. Компания предоставила мне отличную возможность обучения, и я продолжаю развивать свои навыки каждый день. Руководство и коллеги всегда готовы помочь, царит дружеская и позитивная атмосфера, что делает работу очень приятной. Отдельно хочется отметить комфортные условия: современный офис, бесплатные обеды, возможность работать в гибридном графике и наличие ДМС.
Что можно улучшить
Побольше экскурсий и мастер-классов!
Преимущества и льготы
Специалист группы приемки
май 2024
Что нравится
Есть развозка корпоративным транспортом, выделяют форму, кормят, склад чистый, современный.Современная,новая и отличная техника.Условия сделаны для работы.
Что можно улучшить
Поднять часовую тарифную ставку(уж больно она низкая)и в сумме зарплата средняя выходит,не то что обещают.Доводить новичков до завершающей стадии( не бросать на полпути). На столько компьютеров всего 2-3 сканера и это мало, а сканировать надо постоянно и много и из-за этого не так позитивно складывается приёмка. Нет зоны для отдыха.
Преимущества и льготы
HR Бизнес партнер
Москва,
май 2024
Что нравится
Компания большая. Работаю с определенной частью этой компании,и здесь очень нравится коллектив, сама идея и посыл бизнеса. Руководитель, в принципе, лояльный: есть свобода действий. Задачи интересные, но выполнимые.
Что можно улучшить
По моей специальности, весьма низкий уровень оплаты труда по сравнению с индустрией и рынком. Не прозрачный бонусный пакет, хотя компания и работает над этим.
Своеобразное начальство: много не последовательных действий, странных решений + многие решения слабо или никак не транслируются на линейных сотрудников.
К сожалению, возможность повышения весьма серьезно привязана к факту того, насколько это самое начальство тебя любит и ценит.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию бизнеса. Руководитель отдела.
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится
Отличное место для прокачивания скиллов. Но очень многое зависит от департамента. Работал в департаменте Умной бытовой техники. Отличное руководство и коллеги. Компания большая - понимаешь как работают бизнес процессы по другим направлениям: маркетинг, маркетплейсы, логистика, ВЭД, сервис, фирменная розница. Невероятный опыт. Лучший мое время с точки зрения применения навыков и компетенций. Каждый из моих коллег (и я в том числе) ушли на повышение в других компаниях.
Что можно улучшить
Премия не вовремя. Оплата чуть ниже чем в среднем по рынку. Насколько знаю, по уровню оплаты, что касается окладов все стало хорошо. Премию как платили с очень сильными задержками так это и продолжается
Преимущества и льготы
Специалист склада
Подольск ,
май 2024
Что нравится
Чем то кормятЧто то платят
Есть парковка
Корпоративные экскурсии для сотрудников, вылазки всякие
Донорские, больничные
Что можно улучшить
Это не склад, а служба в армии.Присесть нельзя, стоять без дела нельзя.
Руководители, которые сами не знают, чем занять сотрудников.
От того, что нет работы, каждую смену нужно что то убирать, от подметания до влажной уборки. Бесконечные и бессмысленные инвентаризации ячеек, которые считают по десяток раз в неделю.
Не справедливое распределение задач, кто то ишачит, кто то прохлождается всю смену.
Очень много предвзятости
Каждый день новые требования к упаковке, слишком много требуют.
Часто не у кого спросить как упаковывать. Много спрашивают объяснительными и штрафами.
Постоянно не хватает расходников для упаковки. Старшие спят, им не когда.
Оценка труда не справедлива. Можно весь день пробегать, а выработка мизерная. Премия зависит от нее.
Нормативы выполнения задач неизвестны. Крутят проценты выработки как хотят.
Людей увольняется очень много, все сваливается на остаток людей
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию направления Мегамаркет
Москва,
май 2024
Что нравится
В целом довольно лайтовая работа, здесь не часто перерабатывают, есть свобода действий. Если вы только начинаете карьеру, это место для вас
Что можно улучшить
Зарплата не в рынке, раздутый штат не особо профессиональных людей. Задержки в выплатах премий.
Преимущества и льготы
Оператор постановщик
Москва,
май 2024
Что нравится
Своевременная заработная плата, питание, современный офис, удобное расположение работы
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками и руководителями. Непредвзятое отношение ко всем сотрудникам. Обратная связь руководства, ее нет. Необходимо записывать на диктофон разговоры с руководством. Много манипуляции, большая текучка кадров, за людей никто не будет держаться.
Преимущества и льготы
Консультант
Нижний Новгород,
апрель 2024
Что нравится
Близость от места проживания,коллектив ,теоретическая возможность хорошо зарабатывать,обучение,
Что можно улучшить
Отношение руководства ,полное отсутствие продвижения магазина,его узнаваемости,ноль информирования потенциальных клиентов,что данный магазин вообще существует,реальные заработки очень далеки от написанного в вакансии,постоянное изменение правил рабочего процесса и мотивации.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Новосибирск,
апрель 2024
Что нравится
Постоянное обучение сотрудниковНеформальный стиль общения руководства
Передовые технологии в технике
Что можно улучшить
Коммуникация между региональным подразделением и МосквойКачество подбора персонала
Подготовку к открытию новых магазинов
Преимущества и льготы
Разработчик бизнес-процессов
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
Выполнение обязательств от работодателя - 100 %Готовы обучать.
Очень требовательные, что правильно.
Есть система интеграции новых сотрудников в команду.
Что можно улучшить
Более жесткий контроль сроков выполнения проектов. Больше внимания к подчиненным.
Преимущества и льготы
Специалист по дистанционному обучению
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
Современная, быстроразвивающаяся, амбициозная компания. Есть возможности расти как вертикально так и горизонтально
Что можно улучшить
Уровень дохода не в рынке по некоторым позициям
Преимущества и льготы
Упаковщик
Чехов,
апрель 2024
Что нравится
Коллектив, быстрая работа бухгалтерии, рядом с домом, парковка
Что можно улучшить
Руководство, нормирование, перерывы, взаимодействие руководства и сотрудников
Преимущества и льготы
Старший специалист группы приемки складского отдела
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Все дружелюбные, ответственные, охрана труда на высшем уровне.
Что можно улучшить
Зарплата могла быть побольше но в целом количество бонусов от работы перевешивает.
Преимущества и льготы
SMM-менеджер
Москва,
март 2024
Что нравится
Близко к дому, хороший коллектив, хоть я и не работаю в компании, но с коллегами до сих пор поддерживаем общение. Мне повезло с руководством, было комфортно работать, понимали друг друга с полуслова, руководитель поддерживал мои инициативы. Классная и динамично развивающаяся компания
Что можно улучшить
Уволилась, так как хотела большую часть своего рабочего времени работать удаленно, поэтому наши пути с компанией разошлись
Преимущества и льготы
Backend-разработчик PHP
Москва,
март 2024
Что нравится
Подход к работе внутри команды, инструменты, корпоративные инициативы. Проекты интересные, всегда в движе.
Что можно улучшить
Больше заботы об удаленщиках, не работающих в мск или спб: тимбилдинги как пример
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Fplus
68.9% сотрудников рекомендуют компанию Fplus для трудоустройства, на основании 119 оценок.
Сотрудники компании Fplus оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 119 оценок.
Сотрудники компании Fplus оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 119 оценок.
Сотрудники компании Fplus оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 119 оценок.
Холдинг Fplus, входящий в Toп - 3 российских ИТ-компаний, ищет тех, кто готов преобразовывать мир вместе с нами.
Обладая 30-летним опытом работы на ИТ-рынке, мы продолжаем активно развиваться.
Миссия компании — давать возможность людям плодотворно сотрудничать, повышая качество жизни. Это касается и общества в целом, и отношений внутри команды.
Наверняка, у вас есть список требований, которым должен отвечать потенциальный работодатель? С Fplus вы смело можете ставить плюсы напротив большинства пунктов!
Сегодня основной акцент группы компаний Fplus — разработка высокотехнологичных решений для бизнеса и государственного сектора. Не менее важный элемент деятельности — создание потребительской электроники для дома и офиса. В структуру холдинга также входит компания «Марвел Дистрибуция» — крупнейший поставщик сервисов, финансовых продуктов и логистических услуг, а также дистрибутор технологичных брендов.
Присоединяйтесь к нашему коллективу.
Вместе мы в плюсе!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Fplus
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Сайт: http://фплюс.рф
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника