ВкусВилл: отзывы о работе на должности
Сборщик-комплектовщик

График выбираешь под себя. Комфортные условия труда и конкурентная зароботная оплата Зачастую проблемы были с заказом теплой одежды на малые размеры

Близость к дому, свобода в выборе графика, выплаты за праздники, официальная работа, обед за счет компании Улучить комнату для обедов, а также санузел

Официальное трудоустройство, хорошая зарплата, удобный чат-бот, где можно отслеживать свой доход, вкусные обеды Коммуникация между сотрудниками, адекватное руководство. Со стороны руководителя было предвзятое отношение. К сожалению, приходилось часто писать объяснительные за каждую мелочь. Такого быть не должно. Работа не подойдет для тех, кто физически не подготовлен работать на ногах 12 часов

Трудовая дисциплина, приемлемые навыки коммуникации с персоналом Более требовательно относится к найму на руководящие должности

Свобода в выборе графика, удобное расположение, оплачиваемые обеды Коммуникации между сотрудниками.
Добавить зону отдыха и возможность отдыхать, в дни сильной нагрузки не отпускали вовсе на перерыв, максимум на обед.

Стабильность ,условия работы График работы,и меньше ответственности

Свобода в выборе графике ,подработка
Оплачиваемый обед
Накопительная система отпуска Улучшить отбор сотрудников
Поменять мотивацию
Правильное распределение смен

Близость к дому, понимание, возможность выбора рабочего графика. Коммуникация с сотрудниками

свобода в выборе рабочего графика, адекватное руководство, грамотное обучение и объяснение обязательств Заработная плата оставляет желать лучшего. Работая полный день возможно заработать, но в качестве подработки для студентов не рекомендую.

Всегда обучения , никогда не бросят на произвол, помогут и объяснят, зарплата вовремя и без каких либо удержаний Можно
Было бы устраивать коллективные праздники в компании

Близость к дому;
Своевременная оплата труда;
Отличный коллектив; Сделать сотрудникам график, на который они изначально идут на эту работу и не просить постоянно выходить на подработки;

Вместе с начальством согласовывали график, что очень удобно. Выделить определенное время для перерыва. Обедать на ходу за две минуты так себе удовольствие

Возможность брать неполную смену в любое время дня
Есть возможность работать ночью
Разделение обязанностей (до определенного момента) Ввести обучение для руководителей, как адекватно общаться с подчиненными
Оплату труда
Разделение помещений для сборщиков и для курьеров

Оплата труда, предоставление льгот, расположение, объем труда Коммуникацию между сотрудниками и в отношении руководства к сотрудникам, оборудование и сеть на складском помещении

Скидка на продукцию, комната для приёма пищи, стабильность, график работы (но не всегда получается так как хочется) Увеличить заработную плату. Работа очень тяжёлая. Целый день на ногах. Что бы более менее зарабатывать, то там надо не ходить, а летать.

Понимание руководства, также руководитель идет на контакт, если нужна помощь, если что-то не нравится простят сразу сказать, что не так и как делать лучше. Понимание руководства к сборщикам. Коммуникация между сотрудниками, условие оплаты труда, сделать так, чтобы руководство склада шли со всеми на контакт и помогали всем, а не тем с кем они очень хорошо дружат. Брать хороших и хотя бы без сплетен и желочи.

Нет жёстких правил по выходу на часовой перерыв в течение смены
Официальное оформление по ТК или как самозанятый Обманутые ожидания - на старте обещали 45-55 тысяч в месяц, у итоге почасовая ставка 140 рублей, с возможными премиями с жёсткими KPI в 840 строк за день, которые набирают около 15-30% ребят из всего коллектива

Приятная корпоративная культура, скидки на питание, оплата фитнеса Коммуникация с руководством, более высокая компетенция управления

Платили достойную зарплату. Оплачивался фитнес, можно было через пол года работы пойти полностью бесплатное обследование. Убрать кумовство и не ставить на руководящие должности людей, не подходящих для такой работы. Вернуть уровень зарплаты, который понизили в 2 раза.

Много подработок и можно заработать, для тех кто вынослив и здоров. Бесплатные обеды. Легкое обучение, есть очень много полезной информации по обучению внутри компании. Оплачивать мобильную связь сотрудникам

близость к дому единственный плюс систему мотивации, комнату отдыха

Возможность зарабатывать от трёх тысяч. Приобретать товары со скидкой. Предоставить возможность свободного графика.

Очень нравилось там работать, коллектив замечательный, руководство тоже. Хорошая белая зп, все на карту. Очень жалею что ушла Вернуть ночную смену, так как без ночной смены сложнее

Всё хорошо, но нет карьерного роста и работа честно говоря временная на ней не проработаешь больше 10 лет Да само собой улучшать можно всё до бесконечности, но тут всё впринципе налажено и работает как часы

Близость к дому, некоторые люди в коллективе, возможность пойти тебе навстречу по некоторым вопросам. Определённо коммуникацию между сотрудниками и руководство. В случае каких-то недомолвок, если кто-то распространял неверные слухи, конфликтные ситуации, в большинстве своём руководством не решались и не пресекались.
Руководство выбирают странным методом и большинство (не все) не знает как управлять командой.

Хороший дружелюбный коллектив, всегда помогут и подскажут. Хорошая зарплата. Отзывчивая тех.поддержка Расширить помещение магазина (товара много, полок и места мало)

Зарплата без задержек, день в день. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный Холодный склад, это минус!!!! Стала маленькой заплата, что очень печально, так, как работа очень тяжёлая !!! На отдых даётся всего полчаса , на перекур выходим каждые 2 часа .

Стабильная зарплата, возможность подработок, обед на 200р, качественные продукты и товары от своего бренда, выдают теплую форму Вернуть зарплату дарксторам. В месяц за 15 смен выходило 65-70т, стало 45-50т и это при том, что работа тяжелая, так как ноги умирают в конце дня. Не совсем понятно зачем вводить ограничения на переработку, если это выгодно самой компании