Работа в СДЭК

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Менеджер B2B в компании СДЭК — Новосибирск

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами в СДЭК

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 947
Менеджер по сопровождению клиентов
Москва
от 55 000
Менеджер по работе с юридическими лицами
Пермь
70 000 - 120 000
Менеджер группы регионального развития продаж
Краснодар
до 133 000
Менеджер по продажам логистических услуг
Ростов-на-Дону
60 000 - 110 000
Специалист по продажам (ул. Пушкинская 42)
Воронеж
от 80 000

B2B менеджер

Новосибирск,
май 2023
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Корпоративная культура
Условия труда , хорошее оборудование
Что можно улучшить
Коммуникацию между подразделениями

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Добрый день!

Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы выделили много важных преимуществ работы в компании:) Обязательно будем и дальше работать над новыми возможностями и условиями для наших сотрудников.

Для коммуникации с коллегами мы развиваем внутренние ИТ-инструменты: корпоративный портал CDEK Space, новостной портал CDEK Life, мессенджер CDEK Talk. Все это позволяет оставаться на связи с коллегами даже из других часовых поясов. Также департаменты проводят прямые линии, где делятся успехами и сложностями со всей компанией. А для неформального общения коллег мы проводим праздники и мероприятия - благотворительные, спортивные, экологические.
Если текущих инструментов не хватает, попробуйте поделиться идеями по развитию коммуникации с HR-менеджером. Предложения в компании приветствуются - мы всегда рады попробовать что-то новое.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия