Яндекс Крауд: отзывы о работе на должности
Асессор

Платят вовремя, зарплата полностью зависит от количества потраченного тобой на работу времени. Финансовая часть понятна и прозрачна. Свободный график работы. Выбираешь сам когда работать и сколько тратить времени на работу. Полностью удаленная работа из дома. Можно сказать ты сам решаешь сколько получить. Коммуникация между администраторами, кураторами и рядовым персоналом. Полная неизвестность по проектам. Непрозрачность в оценке качества работы. Без предупреждения могут отключить от проекта или перекинуть на другой. На все вопросы шаблонные ответы. создается впечатление, что никто не понимает внутренние процессы происходящие в организации, в том числе лиды и кураторы. В общем полный бардак и хаос в организации работы.

Понятная и простая коммуникация и навигация внутри системы. Обилие инструкций к заданиям. Прозрачное начисление дохода. Количество доступных заданий и их разнообразие. Актуализация оплаты заданий

свободный рабочий график, интересные рабочие задачи (были), наличие отпускных коммуникацию между вышестоящим руководством и сотрудниками, помощь в случае отсутствия заданий

Удобный инструмент , удаленка, удобный график , понятный интерфейс. Система рейтинга , она не прозрачная , инструкции к заданиям не всегда написаны понятным образом, система штрафов которая лишает доступа к работе . Выполнение нормы.

Качественная организация ввода в должность, все инструкции, материалы итд были в доступе и было все понятно Сама должность была новая и видимо не доработан рабочий процесс. Количество заданий для объема работы с количеством сотрудников не совпадало и многие сидели и ждали заданий, когда могли работать, сейчас это вроде бы исправили

Хорошая организация работы, приветливый коллектив. Интересная работа Зарплата не стабильна и не всегда зависит от вас

Работа в удобное для себя время. Выплаты без задержек 2 раза в месяц. Коммуникации с куратором, более активный ответ поддержки сотрудников.

Полностью удаленная работа, время работы выбираю сама. Интересные задачи. ЗП всегда без задержек. Коммуникацию с руководством, иногда работы (заданий) нет, и не знаешь когда она проявиться. Неделями быть в неизвестности очень напрягает.

Удаленная работа, свободный график, выполнение разнообразных заданий в любое время, возможность получать новые знания и навыки Оплату труда, возможность роста

Гибкий режим работы, процессы, доступность информации, возможности роста Уровень оплаты труда для удалённых сотрудников, минимизировать количество чатов

Свободный рабочий график;
Отзывчивый коллектив;
Быстрая помощь в решении возникающих вопросов;
Работа в крупной компании;
Официальное трудоустройство. Регулярность наличия рабочих задач

Свободный, приятный график, удобно работать.
Хорошая зарплата, приятный коллектив и начальство. Отвратительное обучение и экзамены.
Максимально не справедливые тесты для устройства на работу. Прошу сделать их более объективными.

Свободный график, сдельная оплата труда, удаленная работа, дружный коллектив, компенсация расходов на интернет. Коммуникации с руководством и обратная связь по результатам работы. Работодатель не заинтересован в обеспечении сотрудников работой - может быть так, что целый месяц работы нет вообще.

Свободный график работы, удалённый формат. Разнообразные задачи. Оплата труда не соответствует затраченному времени. Даже учитывая что это только как подработка.

Свободный график, дружелюбный коллектив, своевременная оплата Прозрачность оценивания качества выполненных задач, количество заданий

Удаленный формат, гибкий график, возможность выбора оформления по почте, официальное трудоустройство Оплату труда, поддержку, техническое обеспечение, обратную связь

Относительная свобода в графике, удалённая работа, удобная платформа Слишком мало заданий чтобы выполнить норму (санкции при этом всё-равно применяются), мало коммуникации с руководством

Поддержка и своевременное качественное обучение. Удаленный формат работы и гибкий график. Редкие проблемы с оценкой качества работы сотрудников. Коммуникация с поддержкой удаленных работников.

возможность удаленной работы;
свобода в выборе графика;
своевременные выплаты;
проведение различных мероприятий и конкурсов (например, тайный санта на нг);
предоставлена возможность карьерного роста (вертикального и горизонтально). коммуникацию с сотрудниками;
оценку труда сотрудников.

Свободный график, сплоченные ребята, готовые поддержать, удаленный формат работы Прибавить задач, чтобы не сидеть полгода с одним заданием а потом узнать, что его закрывают и остаться на 3 месяца без работы. А то и более.


Наладить обратную связь между работниками и вышестоящими коллегами, редко можно получить ответ на свой вопрос, понять причины отсутствия заданий и так далее.

Отличная компания, отзывчивые люди, дружелюбная атмосфера. В доступе все обучающие материалы, рабочие чаты и чаты по интересам. Нужен индивидуальный подход к найму сотрудников, и крайне необходима какая то система отслеживания наличия работы у сотрудников. Никому нет дела, что люди сидят неделями без работы.

Можно выстраивать свой распорядок дня и работать когда тебе удобно. Много обучающих материалов. Чаты между сотрудниками которые всегда помогут. Коммуникация со службой поддержки сотрудников.

Свободный, гибкий график, удаленная работа. В сроки приходит зарплата, быстро устраивают на работу, оплачивают обучение Очень мало платят, слишком нудная работа, оценивала выдачу из поиска и сайт, единственное, что нудно было делать, но этим особо не заработаешь. Обучение хорошее, но иногда не хватало практики.

Хорошее руководство и приятный коллектив, удаленная работа, возможность работать из любой точки мира, стабильный доход, обучение разным навыкам Все замечательно, можно добавить коллективные активности для удаленных сотрудников, например встречи с коллегами в определенных городах

Свободный график, обучение, чёткие критерии, нет необходимости общаться с руководством и коллегами, больничные, отпуска. Количество и разнообразность рабочих задач, время ответа поддержки, карьерный рост

Свобода в выборе рабочего графика, удалённый формат работы. Высокий уровень заработной платы. Коммуникация между сотрудниками.

Удаленный график, оплата приходила вовремя, официальное оформление. Интересное обучение. Коммуникация между сотрудником и обучающимся, ощущение что новичок предоставлен сам себе, также не дали возможности продлить срочный договор, но при этом набирают новеньких на эту же вакансию.

Возможность работать удаленно.
Время работы выбираешь сам.
Нет начальников. Уровень оплаты.
Корректные инструкции к заданиям.
Количество заданий.

- Удаленная работа
- Оплата труда
- Помощь при выполнении задач - Отсутствие оплачиваемых праздничных выходных
- Непонятная система карьерного роста