Ростелеком: отзывы о работе на должности
Специалист группы клиентского обслуживания

+Официальное оформление по ТК РФ.
+То что есть перерыв на обед, который занимает 50 минут.
+График работы, т.к. работая в Краснодаре пробки начинаются уже с 8 утра. А график у меня был с 8.00- 17.00.
+Нравилось, что Пятницу у нас был сокращённый день на 1 час - в том что наставника у меня не было, так этот же наставник, говорит, что "я не знаю как с этим работать", "у меня этой программы нет", когда я обращалась за помощью, то помощь можно было ожидать в конце рабочего дня, когда скоро всем домой и приходилось задерживаться на работе, чтобы сделать определенную задачу от смежных сотрудников, т.к. работаю в первые в вашей организации.
Мне приходилось обращаться к другим коллегам за помощью, т.к. мой наставник приходила не всегда на работу + ко всему в ватцапе не всегда реагировала на мои сообщения.
- то что половина программ не было открыто для работы, приходилось самостоятельно делать заявки в хелпми
- мой наставник при первом моем рабочем дне, сообщила мне несколько фраз, что такое шпд и итв, и кто мои руководители и всё на этом. По сути не было ОС от неё!

- почему не сообщили заранее, что берут на эту вакансию временно,а не на постоянную основу!?
А сейчас эту вакансию сняли с площадки.
Я хочу работать долго и усердно, а не временно!!!

Коллектив, место расположения. Руководство, к которому всегда можно обратиться. Маленькая заработная плата.

Уровень коммуникации между подразделениями Чаще проводить тимбилднг

Всё хорошо, отношение человеческое, коллектив супер. Зарплата вовремя, квартальные премии Отношения между разными структурами и отделами

График и сама работа - ничего не делать за деньги - это работа мечты Команду, условия, KPI, обучение, внутреннюю коммуникацию, зарплату, убрать бюрократию, облегчить и уменьшить количество системных приложений и пр… Но изменений настолько много, что никто на них уже не обращает внимание

Крупная компания в сфере телекоммуникаций и связи. Стабильная зарплата, дружный коллектив. Сделать ремонт в офисе.

Коллектив, руководитель . Возможность выезжать на отдых. Рост. Перспективы Заработная плата повысить бы,не помешало

Приятный коллектив, график работы, местоположение офиса, разносторонности в работе Коммуникация между отделами

Хороший руководитель, понимающий и отзывчивый В целом РТК не сокращать штатные места, в котором они больше всего требуются