Отзывы о работе на должности Продавец в компании Лента, федеральная розничная сеть — Санкт-Петербург

Недорогой обед, близость к дому. Адекватные работники стойки информации. Коммуникация между сотрудниками

наверное ничего, к сожалению
раньше все было куда лучше, сейчас лента очень испортилась
не знаю как в остальных, но у нас полный пипец зарплату зарплату ЗАРПЛАТУ
часов нету, зп жалкая, зато работы ооочень много

попала в хороший коллектив, добродушные сотрудники, начальство понимающее, зарплату, условия труда, метро отдыха

Только то, что заработная плата выдаётся без задержек. Ничего больше выделить не могу. Сейчас всё магазины испытывают нехватку персонала, отсюда двойная нагрузка на тех, кто ещё работает. Основная масса это люди 40+, молодёжь не идет. Оптимизация рабочего процесса(Продавец-универсал), увеличила нагрузку на сотрудника, без увеличения з/п.Ничего хорошего не будет. Во время не выставленный товар, потеря выручки, товарооборота и т. д.

Была нужна подработка после учёбы, и я её нашла, средний доход, гибкий график, почасовая оплата, волшебные обеды за копейки, корпоративное обучение Уровень зарплаты, место отдыха

Свобода в выборе графика,хорошая оплата труда , работа тяжолая Штат сотрудников,и упрощение труда сервисной зоны

Хорошая работа, график работы, условия работы. Зарплата выплачивается вовремя. Ничего. Всё хорошо. Меня всё устраивало.

Близость к дому ; высокий доход ; поддержка - Коллег ; Корпоративные мероприятия ; Медицинский осмотр за счёт - Работодателя ; Лояльность и понимание - Заместителя НКП , и Другое . Часы работы Дневных и Ночных - смен ; Перерыв не только на - Обед , но и на - Отдых ; грамотного и дружелюбного - Руководства ; обучить - Наставников .

Стабильная заработная плата. Вкусные обеды. Дружный коллектив. Коммуникация между сотрудниками

Близко к дому, своевременная зарплата Отношение руководства к младшему персоналу

Всё отлично, вовремя зарплата но небольшая Отношения между сотрудниками

Отличный график, хорошее понимающие руководство,блищость к дому, горячие обеды Немножко поднять заработную плату

Свобода и выбор график работы, питания, коллектив Единственное что мне не понравилось в ленте это спецформа

Социальный.пакет. доплата за выслугу. Увеличить штат младшего персонала

Можно работать строго 2/2, есть ночные смены и возможность выходить на подработки Повышать хороших сотрудников а не своих друзей

Близость к дому, лояльность руководства, новый опыт. З/п, обьем работы на одного сотрудника, отсутствие наставничества

Зарплата, условия труда, отношения в компании, график работы Время на обед, два раза, а не один раз в день

Ночные смены,график 3/3 ,доступность место работы,расположение Условия труда,повысить зарплату

Близость к дому, есть обед платный, ничего хорошего в этой работе нет. Условия труда,увеличить количество работников в дневную смену, поставить стулья для перерыва наконец. Работа на ногах 12 часов. Увеличить зарплату.

Подход к работникам,порядочность,внимательность,график,вовремя зарплата Коммуникация к сотрудникам

близость к дому,своевременная оплата труда повышение зарплаты,коммуникация между сотрудниками

Стабильность. Белая зарплата. Дешевые обеды Уважение к сотрудникам

Непосредственный руководитель-класс, работа рядом с домом. Но, из-за кризиса сократили сотрудников и объем работы увеличили Дать сотрудникам самореализоваться

Бесплатная сан книжка Увеличить зарплату и отношения к сотрудникам

Стабильная зарплата. Размер оплаты труда.

Большой дружный коллектив, развитая инфраструктура, возможность выбрать график (день/ночь) Жесткое отношение к сотрудникам, начальство превышает все полномочия. Неудобные раздевалки, мало пространства на кухне. Могут поставить смену в выходной день и просто поставить перед фактом.

Близость к дому, гибкий график работы, обеденный перерыв, сменный график Коммуникации между работниками

Близость к дому, скользящий график, хороший директор и коллеги Платить достойную зарплату и премию

Начальство очень хорошее.График работы обсуждают с работником Больше сотрудников на отдел